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Stress ist ein notwendiger Bestandteil des täglichen Lebens. Wenn er aber zur Belastung wird und krank macht, dann wird es Zeit zu reagieren. Auch für Arbeitgeber.
EAP steht für "Employee-Assistance-Program" und bedeutet, dass Unternehmen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich mit Problemen an externe Berater zu wenden. Was dabei zu beachten ist.
Nach vollendetem Auswahlprozess sollten Unternehmen viel Wert darauf legen, die neuen Mitarbeiter richtig einzuarbeiten. Richtiges "Onboarding" verhindert frühzeitige Fluktuation.
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