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  Personalführung


Verlag:   Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.dgfp.de/

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 09, Jahrgang: 2011

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Ansätze für ein Emotional Employer BrandingMichael RufGerade der angeblich drohende Fachkräftemangel fordert Unternehmen auf, sich nach außen hin gut darzustellen. Was genau ist dabei wichtig?
Bringt eure Freunde mit!Christoph BergerEs spart nicht nur Kosten, es soll auch die Atmosphäre verbessern: Wenn Freunde zusammenarbeiten und sich gegenseitig in Unternehmen bewerben. Doch man sollte als Unternehmen ein paar Dinge dabei beachten.
Lernziel FührungskompetenzFrank Edelkraut / Werner SauterViele Wege führen nach Rom... und zu einer guten Führungskraft. Hier wird eine sinnvoll scheinende Kombination ineinandergreifender Aktivitäten beschrieben, die zwar nicht neu sind. Doch konsequent angewandt wahrscheinlich funktionieren.
Wir wollen authentisch sein und überraschenHerbert Kaiser / Markus MeyerObwohl es altmodisch scheint: eismann hat es geschafft, persönliche Identifikation der Mitarbeiter mit wachsendem Umsatz zu verknüpfen. Ein typisches Franchisemodell wird hier beschrieben.


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