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Auch die Business Schulen scheinen es verstanden zu haben: Frontalunterricht und Fallstudien mit vorgegebenen Lösungen erzeugen keine Manager. Aber schnell entwickelte Ethik- und Softskill-Kurse auch nicht. Was dann?
Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend formuliert sein. Das führt bekanntlich dazu, dass die Interpretation schwer fällt. Eine Studie hat mal nachgeschaut, welche "Noten" verteilt werden.
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