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  Organisationsentwicklung


Verlag:   Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH
Erscheint:   quartalsweise
Internet:   www.fachverlag.de/zoe

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 03, Jahrgang: 2012

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Andere Märkte, andere SittenWinfried BernerUnternehmen bringen so manche Merkwürdigkeiten hervor, die Außenstehende schmunzeln lassen. Aber meist gibt es eine Logik hinter den Marotten, und die kann man nutzen.
Jammerspiralen in OrganisationenSimone KauffeldJammern ist allgemein sozial akzeptiert und verbreitet. Es ist aber ansteckend und gefährdet den Erfolg von Teams beziehungsweise Organisationen. Dabei kann man Jammern messen, spiegeln und damit verändern.
Schmerzen in der Matrix?Martin Claßen / Christian GärtnerJe komplexer Unternehmen werden, umso mehr wird Professionalität eingefordert und strukturell mit der Matrixstruktur beantwortet. Diese ist aber nicht immer angebracht und im Falle der Organisation der Personalarbeit häufig sogar kontraproduktiv.
Wie ent-heroisiert man Führungskultur?Gerhard Krejci / Axel Dreher / Erika KleestorferHeroisierende Führungskultur behindert notwendige Veränderungen in Organisationen. Sie zu verändern, kann nicht einfach entschieden und dann umgesetzt werden. Ein längerer Prozess ist erforderlich, wenn Change-Projekte erfolgreich sein sollen.

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