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 | Wirtschaftspsychologie aktuell |
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| Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 3, Jahrgang: 2002 |
| Titel | Autor | Kurzbeschreibung | |
 | ... zum Beispiel Reisemotive: Psychologische Aufgaben in der touristischen Marktforschung | Jürgen Maes / Anja Wallerius | Marktfoschung in der Tourismus-Branche ist ein interessantes Feld auch für Psychologen - aber bisher dominieren dort andere Berufsgruppen. Beschreibung von Ansätzen einer psychologisch-touristischen Marktforschung. |
| Change-Management im Büro: Neue Anforderungen an Bürogestaltung und -arbeitsplätze | Stephan Zinser | Büros als Ausdruck vorherrschender Organisationskultur? Wenn das so ist, sollten Veränderungen in der Büroorganisation einen nicht unerheblichen Einfluss auf die Unternehmenskultur haben. Wenn man denn nachvollzieht, was der Autor eigentlich mitteilen möchte... |
| Das emotionale Erleben einer Großfusion: Eine explorative Studie | Tina Kiefer / Sabine Eicken | Welche Emotionen zeigen von Fusionen betroffene Mitarbeiter? Eine Untersuchung zeigt, dass nicht nur negative Gefühle vorherrschen, sondern auch Raum für positive Empfindungen geschaffen werden sollte. |
| Drum prüfe, wer sich ewig bindet... Die Fusions-Potenzial-Analyse (FPA) | Sabine Schlaeger | Vorgestellt wird ein Instrument zur Prüfung der Fusionsfähigkeit in Bezug auf die beteiligten Führungskräfte und die jeweiligen Unternehmenskulturen. Ergebnisse des Instrumentariums sollen zu gezielten Integrationsstrategien genutzt werden. |
| Fusion und Akquisitionen aus der Sicht von Mitarbeitern und Führungskräften | Ingela Jöns | Ist die Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen der ausschlaggebende Faktor bei einer Unternehmensfusion? Eine Befragung kommt zu anderen Ergebnisse... |
| Geld oder Gefühl? - Die Persönlichkeit erfolgreicher Verkaufsmanager in der Allfinanzbranche | Hans-Eckert Klose | Was zeichnet den erfolgreichen Verkäufer in der Allfinanz-Branche aus? Eine bestimmte Motivstruktur und typische Handlungspräferenzen. Ergebnisse einer Untersuchung mit durchaus praxisrelevanten Konsequenzen. |
| Kommunikation in der Post-Merger Phase einer internationalen Unternehmensübernahme | Karl Rausch / Jörg Wirtgen | Beschreibung der Projektorganisation einer stattgefundenen Übernahme und der entsprechenden Kommunikationsmaßnahmen. Die Aufzählung vieler Einzelmaßnahmen macht den Stellenwert der Kommunikation und Information deutlich. |
| Wenn Unternehmen sich das Ja-Wort geben - Von der Beratungsarbeit mit Ritualen | Stefani Theis / Ralf Besser | Das Ritual der Hochzeit als Analogie für den Zusammenschluss von Firmen? Warum nicht, denn Rituale können eine große Kraft entfalten. Leider fehlen die praktischen Schlussfolgerungen aus dieser Erkenntnis. |
| Wie man in einem Fusionsprozess nachhaltige Impulse zur Veränderung mittels Großgruppendesign setzt | Volker List / Andreas Roßmann / Eberhard Dittmann | Anschauliche Beschreibung der Prozessbegleitung in der Startphase der Fusion, wobei einer Großgruppenveranstaltung eine besondere Bedeutung zukam. |
| Zur Psychologie der Fusion: Post-Merger-Integration als angewandte Sozial- und Massenpsychologie | Winfried Berner | Fusionen können als natürliche Experimente betrachtet werden, die eine Menge psychologischer Fragestellungen aufwerfen und beleuchten - leider gibt es dazu wenig Grundlagenforschung. Ansätze dazu stellt dieser Beitrag dar. |