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Darstellung des Nachwuchsführungskräfte Programms "Marathon" bei Schwäbisch Hall, das zusammen mit dem Management Zentrum St.Gallen durchgeführt wird und eine Kombination aus Studium und Projektlernen darstellt.
Shared Service Center gelten als ein probates Mittel, Dienstleistungen kostengünstig zentral zur Verfügung zu stellen. Damit das auch im Personalbereich funktioniert, sind einige Dinge zu beachten.
Vergütungsstudien sind beliebt in der Branche – man weiss ja gerne, wo man steht. Hier ist eine, die sich rühmt, innerhalb von zwei Jahren Mitarbeiter von immerhin 15.000 Unternehmen befragt zu haben.
Das Schlagwort "Think global - act local" hat einen Haken. Nämlich dann, wenn es ausdrückt, dass Denken und Handeln bei Führungskräften auseinanderfällt. Sechs Thesen zur Integration.
Darstellung eines variablen Vergütungssystems, das auch dazu beitragen soll, die gestiegenen Personalkosten zu reduzieren. Zur Messung der Leistung wird die Zielerreichung genommen.
Welchen Einfluss haben Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen auf den Erfolg eines Fusionsprozesses? Und wie wirken sich die Managementkompetenzen hierauf (speziell auf den Widerstand) aus? Befragung von Personalexperten...
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