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Ein Beispiel für einen Vorstand, der das gleiche lernen möchte wie das mittlere Management und sich in einem Leadership-Programm zusammen mit 54 weiteren Top-Führungskräften mit den Themen Change, Kommunikation und Führung auseinandersetzt
Eine aktuelle Studie hat ergeben, dass die Unternehmen, die Wert auf Mitarbeiteroptimierung und Führungsqualitäten legen, wirtschaftlich erfolgreicher sind. Wie oft will man das noch herausfinden?
Viele Mitarbeiter und Führungskräfte stehen zur Zeit vor dem gleichen Problem: Personal wird abgebaut, aber die Aufgaben fallen nicht weg. Srress ist die Folge. Die Tipps klingen allzu vertraut.
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