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Konflikte führen bekanntermaßen schon auf privater Ebene häufig zu emotionalen und wirtschaftlichen Schäden. Finden die Auseinandersetzungen aber zwischen Gesellschaftern oder Gesellschafter und Unternehmen statt, ist davon in der Regel neben den beteiligten Personen auch das gesamte Unternehmen betroffen.
Brauchen moderne Unternehmen ein computergestütztes Konfliktmanagement? Ist Mediation ohne face-to-face-Kommunikation überhaupt möglich? Vorstellung einer Software und ihrer Möglichkeiten.
An verschiedenen Verwaltungsgerichten finden Modellprojekt statt, in denen eine gerichtsnahe Mediation angeboten wird. Auch wenn noch keine abschließende Bewertung möglich ist - die Beispiele beeindrucken.
Das ICC legt mit den ADR Regeln ein modernes Regelwerk für die gütliche Einigung von Wirtschaftsunternehmen vor, das nach dem Motto „Sowenig Regelung wie möglich, soviel wie nötig“ erstellt wurde.
Kann und muss der Staat über die bisher bestehenden Initiativen hinaus Mediation gesetzlich fördern? Der Beitrag dokumentiert ausgehend von den Redebeiträgen auf dem 53. Anwaltstag in München den Stand der Diskussion in Deutschland und Gesetzesinitiativen im internationalen Vergleich.
Konflikte im Arbeitsleben enden häufig vor Gericht. Bietet die Mediation eine gangbare Alternative, Konflikte des Arbeitslebens nachhaltig zu lösen? Die Antwort ist nicht unerwartet...
Die USA nehmen auch im Bereich der Online-Mediation eine Vorreiterrolle ein. In Deutschland stehen vergleichbare Dienstleistungen noch am Anfang. Ob sich Online-Mediationen in Deutschland etablieren können, ist offen.
Vorstellung einer weitestgehend unbekannten Einrichtung der Versicherungswirtschaft. Viele Versicherungen weisen ihre Kunden bei Streitigkeiten nach wie vor auf die Stelle des Ombudsmanns nicht hin.
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