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  PERSONAL


Verlag:   Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.mwonline.de/PERSONAL.htm

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 08, Jahrgang: 2001

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Das Altersvermögensgesetz (AVmG) und seine Auswirkungen auf die betriebliche AltersversorgungAchim GrawertDarstellung der Inhalte und Konsequenzen des neuen Altersvermögensgesetzes, das zum 1.1.2002 in Kraft tritt.
Die Schatzkarte zum WissenFrank KappeWie funktioniert Wissensmanagement in der Praxis? Oder besser: Wie kommt ein Dokument in ein System und anschließend zu demjenigen, der danach sucht? Beispiel für ein Enterprise Information Portal.
Die SPAR Handels-AG führt die digitale Personalakte einRalf MojenBeispiel einer Handelskette, die ihre Personalakten digital pflegt und archiviert.
Erfolgreiche Mitarbeiter durch UnternehmenskulturGunther OleschNur durch Sparen kann kein Unternehmen erfolgreich sein, d.h. radikale Sanierungsmanager werden kaum motivierte Mitarbeiter erzeugen. Ob das aber den hier vorgestellen Unternehmensgrundsätzen gelingt? Ziemlich banaler Beitrag.
Erfolgsfaktoren von FusionenRolf Hohmann / Christian RiedigerErgebnisse einer Umfrage zum Thema, was denn nun genau eine erfolgreiche Fusion - d.h. so genau ist nicht ersichtlich, worauf sich die Autoren berufen. Auch sonst eher Allgemeinplätze.
Fiskus als Wegbereiter der elektronischen Archivierung?Jürgen SchröderDas könnte wahrlich viele Unternehmen vor größere Probleme stellen. Ab Januar 2002 kann das Finanzamt auf buchhaltungsrelevante elektronische Daten zugreifen. Zum Glück gibt es ja das Produkt des Unternehmens, dem der Autor angehört.
Führungskräfte mit System entwickelnWerner Ollechowitz / Stephanie DanhofDarstellung eines Führungskräfteentwicklungsprogramms bei einer Bausparkasse, das sich kaum von anderen immer wieder dargestellten unterscheidet. Angeblich mit positiven Erfahrungen, aber welchen?
Human Resources und Interne RevisionChristine Brand-Noé / Elmar SchwagerPlädoyer für ein neues Rollenverständnis der Revision, die den Personalern helfen kann, ihre Tätigkeit mit Hilfe von Kennzahlen nachvollziehbarer zu machen. Schwerpunkt der Aktivitäten sollte die soziale Effizienz sein.
Virtual Team Collaboration am Beispiel einer elektronischen ProjektakteAndré VogtUnternehmensberatungen sind geradezu prädestiniert für die Einführung von Wissensmanagement-Systemen. Ein Projekt bei Mummert + Partner zeigt, wie es geht.


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