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Wo früher die Erfahrung zählte, ruft heute die Forderung nach Flexibilität, Mobilität und Innovation die „jungen Macher“ auf den Plan. Doch es kündigt sich eine Kehrtwende an. Das Motto lautet: Der Mix macht’s.
In Zeiten stetiger Unsicherheit und Veränderungen ist Mobbing kein Einzelfall mehr. Gesetzesinitiativen und betriebliche Maßnahmen sollen den Schikanen am Arbeitsplatz ein Ende machen.
Zurück zur Uni? Manager, die wieder die Schulbank drücken um ihr Wissen aufzufrischen – das klingt ungewöhnlich, ist aber der neueste Trend und zeigt, dass die Forderung nach lebenslangem Lernen ernst genommen wird.
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