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Arme Personaler: Erst stellen sie im Krieg um die Talente hektisch jede Menge angeblicher Top-Leute ein, dann wieder schicken sie reihenweise Mitarbeiter in den Ruhestand. Und trotzdem können sie es keinem Recht machen.
Die Aufregung um die IT-Experten hat sich gelegt, Angebot und Nachfrage haben sich auf niedrigem Niveau eingependelt. Aber eine Reihe von Spezielaufgaben wird Bestand haben und die entsprechenden Experten erfordern. Welche, das stellt dieser Beitrag vor.
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