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Nach einer Umfrage von Droege&Comp. unter 481 Managern verfehlen 80% der Projekte ihr Ziel. Meist hapert es an der Unterstützung durch das Top-Management.
Warum gründen immer mehr Unternehmen eine Corporate University? Inzwischen sind es mehr als 80, und Form und Zielsetzung unterscheiden sich doch erheblich.
Wenn es einem Unternehmen schlecht geht, werden die Kosten gesenkt. Und wer keine Leistung bringt, soll gehen - Infineon macht ernst mit dem Thema "Performance Culture".
Da hat sich ein Institut die Mühe gemacht, für Capital 23 Tageszeitungen und TV-Nachrichtensendungen von einem Jahr auszuwerten, um herauszufinden, wie dort Unternehmen und ihre Führung präsent waren und wie sie dargestellt wurden. Wer dabei wie abgeschnitten hat...
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