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  Personalmagazin


Verlag:   Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co.KG, Freiburg
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.mwonline.de/pm.htm

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 09, Jahrgang: 2003

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Der Einstieg in den Umstieg ist erfolgtAlexander von Preen / Hans-Georg BlangDie Gehälter werden weiter variabilisiert, außerdem führt die Internationalisierung der Wirtschaft dazu, dass die Gehaltsstrukturen sich in den verschiedenen Ländern angleichen.
Die Mär von den sinkenden BudgetsNancy SchnittkerNanu, sinken sie doch nicht, die Weiterbildungsbudgets? Eine genauere Analyse zeigt, dass die Zahlen durchaus differenzierter betrachtet werden müssen.
Die Verbindung wird gehaltenUlrike WolzAlumni-Netzwerke sind im Kommen. Es sind jedoch nicht nur die Universitäten, die ihre ehemaligen Studenten an sich binden wollen, auch in der Industrie werden mehr und mehr Netze aufgebaut.
Einen optimalen Start ermöglichenAntje WilhelmWenn Mitarbeiter neu im Unternehmen sind, sollten sie eine angemessene Einarbeitung erhalten. Leider ist das in der Praxis aber nicht so...
Entlassungen stehen nicht an erster StelleDaniela FurkelWenn die Zeiten schlecht sind, werden Mitarbeiter entlassen. Stimmt gar nicht, fand eine aktuelle Studie heraus. Da fragt man sich natürlich, wo denn die täglichen Pressemeldungen herkommen.
Führung in der Ära des Super-EgoismusOliver SchwarzmannWie verändert sich Führung in den unterschiedlichen Epochen wirtschaftlichen Handelns und wie wird sie vor allem zukünftig aussehen? Ein Zukunftsforscher antwortet.
Personalauswahl für 48.000 BewerberHeinz Schuler / Torge BrandenburgDas Projekt 5000 x 5000 der Volkswagen AG war sicher eines der medienwirksamsten Personalprojekte der letzten Jahre. Wie aber wurden die 5000 neuen Mitarbeiter ausgewählt? U.a. mit einem Persönlichkeitsinventar zur Integritätsabschätzung.


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