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Der Autor gibt einen Überblick über die neuesten Software- Personalentwicklungswerkzeuge wie Mitarbeiterportale, Skill Management und Employee Self Service.
Der Autor bespricht typische Störfälle in Seminaren aus der Sicht eines Moderators. Dazu gehören Angriffe auf den Trainer, Konflikte innerhalb der Gruppe, Aktivitätsverweigerung oder emotionale Krisen eines Teilnehmers.
Franzosen punkten in Verhandlungen mit Eloquenz, Kreativität und Esprit. Das genau vermissen diese dann auch bei den deutschen Geschäftspartnern. Was im Umgang miteinander zu beachten ist.
Nach einem Firmenzusammenschluss soll die Personalentwicklung systematisiert werden. Beim Schweizer Axpo Konzern hat man sich für eine IT-Lösung entschieden.
Die Drogeriemarktkette „Ihr Platz“ hat mit einer Vertriebsqualifizierungsmaßnahme ihre Mitarbeiter motiviert und in Projektgruppen die Kreativität gefördert.
Wenn man nach neuen Methoden sucht, Führungskräfte im aktuellen Veränderungsprozess zu unterstützen und gleichzeitig das ganze Unternehmen auf eine neue Unternehmenskultur einzuschwören, kann das Corporate Coach eine Alternative sein.
Das im September 2003 novellierte Urheberrecht regelt nicht allein die Vergütungsformen bei der Nutzung von fremdem geistigen Eigentum neu, sondern wird auch den Anforderungen, die das Internet mit sich bringt, gerecht.
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