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Es gibt nicht viele Unternehmen, in denen sich die Personaler nach der Strategie ihrer Firma ausrichten. Woran das wohl liegt? Die hier zitierten Experten sind der Meinung, dass Strategen und Personaler getrennte Wege gehen.
Zeit der Ranglisten und Tabellen. Auch Capital hat sich bei den Personalchefs der 250 größten deutschen Unternehmen umgehört und herausgefunden, welche Universitäten den besten Ruf und die praxisnaheste Ausbildung haben. Nach wie vor haben die staatlichen Hochschulen die Nase vorn.
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