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News
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Es gibt ca. 150 innovative und kostengünstige Instrumente, mit denen man auch in Krisenzeiten Mitarbeiter motivieren und ans Unternehmen binden kann. Das zumindest hat ein Studie des Autors in den USA ergeben...
Der HR-Manager möchte gerne Business-Partner der Geschäftsleitung werden. Gestärkt in dieser Rolle würde er, wenn er jederzeit Daten, Berichte, Szenarien und Analysen liefern könnte. Und da helfen ihm IT-Systeme. Wie man solche einführt.
Basel II führt dazu, dass die Banken jetzt schon Transparenz hinsichtlich der Risikopotenziale fordern, auch wenn die Richtlinien erst ab 2006 gelten. Dabei geht es auch um die Personalrisiken. Eine Software hilft, diese darzustellen...
Wussten Sie, dass der Einkauf die Materialkosten nur um ein Prozent senken muss, um eine Umsatzrendite von drei Prozent zu erzielen, während der Verkauf für den gleichen Effekt eine Umsatzsteigerung von 20% schaffen muss? Wie der Einkauf das Stiefkind-Image los wird.
Eine Möglichkeit, sich von Mitarbeitern zu trennen auf eine Art und Weise,
die allen Beteiligten hilft, ist das Outplacement. Das klassische
Einzeloutplacement aber ist teuer, eine Alternative ist E-Placement
Der Mitarbeiter setzt sich an seinen PC, meldet sich an und bekommt dann alle relevanten Diensten, Inhalte und Applikationen angeboten. Das nennt man Mitarbeiterportal. Welchen Nutzen bringt das?
Hans-Martin Barthold / Sascha Spoun / Ralf Ernst Pfeiffer
Angeblich fehlt es an leistungsstarkem Managementnachwuchs in diesem
Land - wie gut, dass es immer mehr private Hochschulen gibt, die diese
Lücke schließen wollen. Aber können sie das wirklich? Ergebnisse einer Studie...
Wer ein Arbeitszeugnis auszustellen hat, der sollte sich auskennen mit
der speziellen Zeugnissprache, die es ermöglichen soll, dass gleichzeitig
dem Fortkommen des Mitarbeiters wie auch der Wahrheitspflicht gedient
wird. Fünf Zeugnisprogramme im Test.
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