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Das Sparen der letzten Jahre in den Unternehmen hat ein Ende, zumindest in einigen Unternehmen, die nach einer Umfrage der IBM Business Consultig Services wieder auf Expansion setzen.
Das Zeitarbeitsunternehmen Randstad hat 543 Experten zur Zukunft des Arbeitsmarktes befragt. Ergebnis: Allzuviel ändert sich kurzfristig nicht, der Optimismus ist verhalten.
Der Weg zu neuen Kunden ist schwierig. Grund genug für Frau Laage, eine Visitenkartenparty zu organisieren. Hier trifft sich, wer gerne möchte, um Kontakte zu knüpfen.
Frauen in Führungspositionen sind ein fortwährendes Thema, bei dem so rechte Fortschritte wohl erst dann erreicht werden, wenn der demografische Wandel keine andere Wahl lässt. Selbst Frauenförderprogramm dienen mehr der Imagepflege als der tatsächlichen Besetzung von Führungspositionen.
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