myMWonline Blog Seminare Marktplatz Redaktion
Sitemap
  PERSONAL


Verlag:   Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.mwonline.de/PERSONAL.htm

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 03, Jahrgang: 2004

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Betriebsautonomie contra TarifautonomieErnst Zander / Heinz KnebelWas ist dran an der Aussage, dass die Bedeutung und die Eigenständigkeit der Betriebsräte gewachsen sein soll?
Erfolgreiches DreigespannFriedhart Hegner / Ulrich KramerWie kann ein Unternehmen bei verschärftem Qualitäts- und Preiswettbewerb erfolgreich sein? Durch eine auf einander abgestimmte Kombination von flexiblen Arbeitszeiten, der Balanced Scorecard und variablen Entgeltkomponenten.
Guter Ruf ist teuerChristoph MulitzeSeit dem 01. Januar 2004 gibt es einen Flächentarifvertrag für die Zeitarbeit. Damit wird diese einerseits seriöser aber andererseits auch teurer.
IT-Innovation im SchrankHans GlissDie Implementierung neuer Informationstechnologie in Unternehmen berührt in der Regel die Mitbestimmung. Das wird oft erst im Produktivbetrieb erkannt und führt dann zu Differenzen. Zur Problem-Vermeidung präsentiert der Autor einen systematischen Ansatz in Gestalt einer Muster-Rahmenbetriebsvereinbarung.
Mediation überwindet GrenzenAlexandra AraizaAufgrund der Globalisierung kommt es im Arbeitsleben immer häufiger zu interkulturellen Teams und als Folge zu Konflikten. Die Mediation kann diese Konflikte beseitigen durch Entwicklung tragfähiger Lösungen oder aber ein positives Klima der Zusammenarbeit schaffen.
Menschen überzeugenJean Marcel KobiVeränderungen in Unternehmen bergen Chancen und Risiken. Da jede Veränderung einzigartig ist, gibt es auch keinen allgemeingültigen Leitfaden.
Rapid E-Learning spart Zeit und KostenJosh BersinMit Rapid E-Learning wird hier eine Methode vorgestellt, mit der selbst Laien PowerPoint-Präsentationen schnell in attraktive Lernprogramme für ein Web-basiertes Training verwandeln können sollen.
Regeln gegen den FrustNicole Zillien / Michael JäckelDas gesprochene Wort hat selbst im Unternehmen keine Bedeutung mehr. Wie sonst ist die Flut von E-Mails zu erklären? Der Competence Center E-Business (ceb) der Universität Trier entwickelt im Rahmen des Projekts SPIRIT eine Broschüre zur Verbesserung der E-Mail-Kommunikation.
Risiko abwägenSabine LangnerIst Repricing, die Adjustierung weit unter den Ausübungskurs gefallener ausgegebener Aktienoptionen an das aktuelle Kursniveau, sinnvoll? Und wenn ja für wen, die Unternehmen oder deren Manager, die sie einst als Leistungsanreiz erhielten?


Die Zeitschriftenausgabe enthält Hinweise auf kostenpflichtige Premium-Inhalte !
Um auf diese Inhalte zuzugreifen, müssen Sie sich als MWonline Premium-Mitglied anmelden und einen Abonnementsbeitrag entrichten.
Sollten Sie bereits die kostenlose Mitgliedschaft besitzen, können Sie nach dem Login unter "Meine Mitgliedschaft" die Premium-Mitgliedschaft beantragen. Nähere Informationen dazu bekommen Sie unter registrieren.Ihr MWonline Redaktionsteam