|
| Themenliste Literatur |
 |
Kommunikation |
Alles, was uns hilft, das Miteinander Umgehen besser zu verstehen und besser miteinander umzugehen |
"Scharfe Kritik vom Chef, Sticheleien von Kollegen, Gemeinheiten vom Lieblingsfeind. Lernen Sie, wie Sie Ihrer Spontaneität auf die Sprünge helfen und mit Witz und Esprit auf Verbalangriffe reagieren:
- Blockaden überwinden
- Die eigene Sprachkreativität trainieren
- Auf Kränkungen selbstbewusst antworten"
Soweit das, was der Leser/Zuhörer auf dieser CD als schriftliche Information erhält. Das Hörbuch ist mit keinem Booklet oder auch nur einem Inhaltsverzeichnis versehen, das einem zeigen würde, welche Themen in den 27 Tracks (73 Min.) behandelt werden. Es bleibt nichts anderes übrig, als sich die CD anzuhören. Dann erfährt man etwas über weiche und harte Techniken zur Reaktion auf unterschiedliche Angriffe. Hierzu gehören unter anderem folgende Techniken:
- Absurde Reaktion – Das Gesagte wird auf eine andere Situation übertragen, um den Gesprächspartner zu überraschen bzw. zu verwirren.
- Absurde Weiterführung – Durch eine verwirrende Botschaft, die nichts mit dem eigentlichen Angriff zu tun haben muss, wird der Angreifer verwirrt.
- Übersetzung – durch Aussagen wie "Wollen Sie damit sagen..." wird der Angreifer gezwungen zu präzisieren
- Ablenkung, Verzögerung, Komplimente – nehmen dem Kontrahenten den Wind aus dem Segel.
Die Vorstellung der unterschiedlichen Techniken wird durch Übungen und Praxistipps angereichert. Abschließend wird empfohlen, Standardantworten zu trainieren, um schnell auf Angriffe reagieren zu können. Weiterhin plädiert der Autor dafür, das eigene Selbstbewusstsein durch Selbst-Bejahung nach dem Motto "Ich bin schlagfertig" zu stärken.
Insgesamt macht das Hörbuch auf den Rezensenten einen recht unreifen Eindruck. Die Beispiele sind nicht sonderlich differenziert und eher für Menschen geeignet, die an den Grundlagen ihrer Kommunikation arbeiten wollen. Außerdem ist die Machart des Hörbuchs wenig nutzerorientiert. Das ebenfalls verfügbare Buch (liegt dem Rezensenten nicht vor) wird scheinbar nur vorgelesen. Teilweise ist es schwierig, dem Text zu folgen, da Auflistungen "erhört" werden müssen und relativ schnell gelesen wird. So ist es nicht leicht, die Kernaussagen im Gedächtnis zu behalten oder die Übungen zu absolvieren. Die Stimmen der beiden Sprecher sind allerdings klar und gut verständlich. Da ein konzentriertes Zuhören erforderlich ist, kann das Hörbuch nur bedingt an den typischen Einsatzorten, wie etwa Autofahrten eingesetzt werden. Positiv zu Buche schlägt der geringe Preis. Für 9,95 Euro kann ein Verlag wahrscheinlich nur die vorliegende Qualität realisieren.
(MWonline zur Verfügung gestellt von Frank Edelkraut) |
(fe 14.08.2007) |
|
Weitere Buchbesprechungen dieses Rezensenten:
|
|
| |
Erfolgreiche Betriebsführung |
|
Bea, F. / Scheurer, S. / Hasselmann, S. | |
Projektmanagement |
|
Becker, Manfred | |
Personalentwicklung |
|
Bernauer, Hesse, Laick, Schmitz | |
Social Media im Personalmarketing |
|
Bielinski, Rainer H. | |
Das Magellan-Prinzip |
|
Bloemer, Vera | |
Interim Management: Top-Kräfte auf Zeit |
|
Braehmer, Uwe | |
Projektmanagement für kleine und mittlere Unternehmen |
|
Brandt, Thomas | |
Erfolgsmessung im Projektmanagement |
|
Bruchhausen, Sonja | |
Misserfolgsfaktoren im Projektmanagement |
|
Buhr, Andreas | |
Machen statt meckern! |
|
Cheung, Chen-Loh | |
Valeries Fischrestaurant |
|
Comes, Franz Albert | |
Moderne Personalentwicklung |
|
Dahl, Holger / Riedel, Andreas (Hrsg.) | |
Praxishandbuch Interims-Management |
|
DeMarco / Hruschka / Lister / McMenamin / Robertso | |
Adrenalin-Junkies und Formular-Zombies |
|
Dorfs, Joachim | |
Die Herausforderer |
|
Frick,Andreas / Kerber,Gerrit / Marre,Roland (Hrsg.) | |
Entrepreneurship im Projektmanagement |
|
Ginevicius,Romualdas / Hausmann,Thomas / Schafir,Schlomo | |
Projektmanagement – Einführung |
|
Glock, Jutta / Abeln, Christoph | |
Der GmbH-Geschäftsführer |
|
Glock, Jutta / Abeln, Christoph | |
Arbeitsrecht |
|
Grote, Sven / Kauffeld, Simone / Freiling, Ekkehart (Hrsg.) | |
Kompetenzmanagement |
|
Groth, Alexander | |
Führungsstark in alle Richtungen |
|
Groß, Holger / Bohnert, Robert | |
Interim Management |
|
Grüe, Robin | |
Zeitarbeit als Perspektive für Akademiker |
|
Hagmaier, Ardeschyr | |
30 Minuten für die erfolgreiche Problemlösung |
|
Hausdorf,Michael / Polzer, Erich | |
Die Führungskraft als Coach |
|
Heimbold, Roman | |
Endlich im grünen Bereich |
|
Herzog, Dagmar / Brenk, Lena | |
30 Minuten für cleveres Entscheiden |
|
Jenny, Bruno | |
Projektmanagement |
|
Joyce, Stephen James | |
Das Geheimnis des Ameisenhügels |
|
Kellner, Hedwig | |
Konflikte verstehen, verhindern, lösen |
|
Kellner, Hedwig | |
Soziale Kompetenz für Ingenieure, Informatiker und Naturwissenschaftler |
|
Kerber, Bärbel | |
Die Arbeitsfalle – und wie man sein Leben zurückgewinnt |
|
Keup, Marion | |
Internationale Kompetenz |
|
Kosel, Marijan / Weißenrieder, Jürgen | |
Projekte sicher managen |
|
Kotteman, Dion / Gietema, Leroen | |
Das kleine Handbuch für den Projektsaboteur |
|
Kratochwil, Gabi | |
Business-Knigge: Arabische Welt |
|
Kudernatsch, Daniela / Fleschhut, Peter (Hrsg.) | |
Management Excellence |
|
Köhler, Hans-Uwe (Hrsg.) | |
Sex sells |
|
Köhler, Hans-Uwe / Müller-Gerbes, Geert | |
Arbeiten. Aber wie? Bitte! |
|
Köllinger, Philipp (Hrsg.) | |
E-Learning in deutschen Unternehmen |
|
König, Stefan | |
Warming-up in Seminar und Training |
|
Körner, Markus | |
Geschäftsprojekte zum Erfolg führen |
|
Litke, Hans-Dieter | |
Projektmanagement - Handbuch für die Praxis |
|
Loebbert, Michael | |
The Art of Change |
|
Lüschow, Frank/ Zitzke, Elke | |
Projektleitung - Alle Rollen souverän meistern |
|
Meier, Jürg | |
Erfolgreiche Führungsgespräche |
|
Meier, Rolf | |
Das Einzige, was stört, sind die Teilnehmer |
|
Michalik, Regina | |
Intrige |
|
Mintzberg, Henry | |
Manager statt MBAs |
|
Motamedi, Susanne | |
Konfliktmanagement |
|
Müllerschön, Albrecht | |
Als Führungskraft erfolgreich starten |
|
Neumann,Reiner / Bredemeier,Karsten | |
Projektmanagement von A-Z |
|
Pelz, Bernd F. / Mahlmann, Regina | |
Manager im Würgegriff |
|
Pesch, Wilfried | |
Rezepte für Manager und die es werden woll(t)en |
|
Posth, Martin | |
1000 Tage in Shanghai |
|
Probst, Gilbert / Raub, Steffen / Romhardt, Kai | |
Wissen managen |
|
Rixen, Michael | |
Zeitmanagement für Führungskräfte |
|
Rohm, Armin | |
Change-Tools |
|
Schmid, Patrick | |
Praxiskurs Projektmanagement |
|
Schwuchow, Karlheinz / Gutmann, Joachim | |
Jahrbuch Personalentwicklung 2011 |
|
Simanowitz, Jenny | |
100 außergewöhnliche Stimmungsmacher |
|
Stolzenberg, K. / Heberle, K. | |
Change Management |
|
Stöger, H. / Ziegler, A. / Schimke, D. | |
Mentoring |
|
Unternehmen Erfolg (Hrsg.) | |
Unternehmensführerschein |
|
von der Heyde, Anke /von der Linde, Boris | |
Gesprächstechniken für Führungskräfte |
|
Wagner, Karl W. / Patzak, Gerold | |
Performance Excellence |
|
Walter, Henry | |
Handbuch Führung |
|
Wastian, M. / Braumandl, I. / von Rosenstiel, L. | |
Angewandte Psychologie für Projektmanager |
|
Weber,W. / Mayrhofer,W. / Niehüser,W. / Kabst, R. | |
Lexikon Personalwirtschaft |
|
Wucknitz, Uwe | |
Personal-Rating und Personal-Risikomanagement |
