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Training |
Bücher für Menschen, die Gruppen trainieren. Hier finden Sie Grundwissen, aber auch praktische Tipps zum Umgang mit Gruppen. |
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Wortsalat (jt) |
Wir Trainer sind immer auf der Suche nach neuen Übungen,
in denen Gruppen eine gemeinsame Aufgabe zu erledigen
haben. Hier eine, die mit sehr einfachen Mitteln gelingt. |
Der Erfolg von Trainings und Workshops hängt wesentlich davon an, dass die Teilnehmer aktiv und offen mitarbeiten. Warming-ups sind dazu gedacht, Schwung in den Prozess zu bringen und als eine gewisse Art Lernverstärker zu wirken. Sie müssen nichts mit dem Thema zu tun zu haben, sondern zielen darauf, die Grundlagen für erfolgreiches Arbeiten zu legen. Weiterhin können sie eine positive Gruppendynamik unterstützen. Bei geschicktem Einsatz fördern Warming-ups:
- die Konzentration durch Ruhemomente,
- die Besinnung der Teilnehmer, indem unterschiedliche Sinne angesprochen werden und die Aufmerksamkeit gesteigert wird,
- die themenorientierte Interaktion der Teilnehmer untereinander
- die Kreativität durch Abwechslung und Fantasie fördernde Aufgaben.
Die Idee des vorliegenden Buches ist laut Autor, ein Werkzeug für den Einsatz von Warming-ups in der Praxis zu schaffen. Entsprechend baut er die einzelnen Beschreibungen der Übungen so auf, dass wesentliche Angaben zu Teilnehmerzahl, Konstellation (Einzeln oder in Gruppen), Dauer, Material, Location und den Vorbereitungsaufwand vorangestellt sind. Anschließend folgen die Anleitung für die Durchführung, Tipps zur Moderation und Setting-Gestaltung, die Eignung (in welchen Situationen lässt sich die Übung einsetzen) und Variationsmöglichkeiten. Auf diese Weise erhält der Leser schnell einen Überblick über die Übung und ihre Eignung und kann die Übung wie "auf Rezept" nachvollziehen.
Der Aufbau des Buches ist derart, dass zunächst erläutert wird, wie Warming-ups eingesetzt werden können. Anschließend folgen die einzelnen Übungen und ein Anhang, in dem die Übungen noch einmal sehr kurz vorgestellt werden. Dieser Anhang dient dem schnellen Finden geeigneter Übungen, je nach Anforderungen.
Eine (hier sehr kurz dargestellte) der insgesamt 45 Übungen ist "Gemeinsam schaffen wir es!". Hierin werden die Teilnehmer (2-80 Personen) gebeten, sich Rücken an Rücken auf den Boden zu setzen und anschließend wieder aufzustehen, ohne den Rückenkontakt zu verlieren. Die Teilnehmer werden so vor eine ungewöhnliche Herausforderung gestellt, die gegenseitige Abstimmung und eine sensible Wahrnehmung fordert. Die Übung wirkt stärkend und motivierend für die Zusammenarbeit. Sie kann entsprechend eingesetzt werden, wenn auf anstehende komplexe Aufgaben bzw. Teamarbeit einzustimmen ist.
Der Rezensent setzt derartige Übungen und die entsprechenden Bücher regelmäßig ein. Das vorliegende Buch gefällt mir sehr gut, da die Übungen sehr klar beschrieben sind, inklusive der Grenzen, die Übungen auch haben. Einige wenige der Übungen sind bereits woanders publiziert worden, die meisten sind jedoch nur hier zu finden.
Die Aufmachung des Buches ist, wie beim Beltz Verlag zu erwarten, sehr hochwertig und das Buch wird auch ein paar Jahre Seminareinsatz gut überstehen.
(MWonline zur Verfügung gestellt von Dr. Frank Edelkraut ) |
(fe 26.07.2008) |
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Lexikon Personalwirtschaft |
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Wucknitz, Uwe | |
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