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  Buchbesprechung


Coaching im 21. Jahrhundert
Kritische Bilanz und zukünftige Herausforderungen in Wissenschaft und Praxis

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Strikker, Frank
1. Aufl. (2007)
Ziel, ISBN: 3937210954


Unsere Bewertung:   

Schlagworte:
Coaching, Organisationsentwicklung, Change Management, Beratung

Themenliste Literatur
Coaching   Ob durch einen professionellen Coach oder einen Vorgesetzten: Hier gibt es Bücher zum Thema "Coaching"

Das vorliegende Buch verspricht im Titel viel, was nur bedingt eingehalten wird. Ein etwas bescheidenerer Name hätte es auch getan. Denn ob man jetzt schon sagen kann, welche Entwicklung eine noch recht junge Branche in diesem Jahrhundert nehmen wird, lässt doch eher Fragen aufkommen.

Dennoch finden sich einige interessante und informative Beiträge rund ums Coaching. Von namhaften und meist langjährig tätigen Beratern verfasst, erleben stellt dieses Buch eine bunte Mischung zu Inhalten, Ausbildungen und zielgruppenspezifischem Coaching dar.
Hier die Kapitel:
  1. Einführung:
    • Coaching zwischen Populismus und Professionalität; Theorie zur Bilanz eines erfolgreichen Konzepts


  2. Qualität und Professionalität:
    • Qualität von Coaching-Weiterbildungen; Entwicklung eines Qualitätsmessverfahrens
    • Person, Beratung, Organisation; Zur Funktion von Coaching in Organisationen


  3. Coaching zwischen Change Management und Organisations-Entwicklung:
    • Coaching zwischen Erfolgsdruck, Expertise und Effizienz; Neue Rollen und offene Funktionen im Business-Coaching
    • Systemisches Coaching: Anstoß zur Veränderung sozialer Systeme
    • Funktion des Coaching im Change Management


  4. Spezifische Zielgruppen und Themenfelder
    • Manager und Business-Coaching: Über Unterschiede im Coaching von Top- und Middlemanagement
    • Coaching bei Konflikten
    • Virtuelles Selbstcoaching – Konzept und erste Erfahrungen


  5. Neue Zusammenhänge oder gewagte Verbindungen?
    • Body, Mind, Heart & Soul - weiche Faktoren hart gerechnet - der Return on Invest für Coaching Maßnahmen
    • Coaching und Moderation - Gemeinsamkeiten und Unterschiede


Autoren sind Personen wie Astrid Schreyögg, Uwe Böning oder Stefan Kühl. Bereits diese Auswahl zeigt die recht weite Bandbreite der teils auch recht unterschiedlichen Meinungen auf. Wenn einer bspw. schreibt, dass man die Kostenersparnis durch Coaching überhaupt nicht errechnen kann und es auch tunlichst unterlassen sollte, versucht ein anderer auf etwas sehr bemühte Weise, nach Heller und Pfennig vorzurechnen, was man anderswo einspart, wenn man in Coaching investiert.

Die Themensammlung stellt eine kleine Auswahl der in der Branche zunehmend kontrovers diskutierten Inhalte dar. Jedoch vermittelt sie eingängige und interessante Einblicke in die Bemühungen der Szene, sich zu professionalisieren.
Zusammenfassend lässt sich sagen: Es ist eines der Bücher, die künftig sicherlich vermehrt auf den Markt kommen werden. So unterschiedlich wie die Berater sind auch deren Auffassungen von hochwertiger Arbeit und man kann von fast jedem etwas lernen.
Daher ist die Zielgruppe sicherlich die Beraterszene, wobei die Sammlung helfen mag, die eigene Rolle und Position zu stärken.

(MWonline zur Verfügung gestellt von Dagmar Wiegel)

(dwiegel 14.09.2008)

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