myMWonline Blog Seminare Marktplatz Redaktion
Sitemap
  Buchbesprechung


Fragen können wie Küsse schmecken (mit Fragekarten)
Systemische Fragetechniken für Anfänger und Fortgeschrittene

Hier klicken für mehr Infos ...



Kindl-Beilfuß, Carmen
1. Aufl. (2008)
Carl-Auer-Systeme Verlag, ISBN: 3896706411


Unsere Bewertung:   

Schlagworte:
Coaching, Systemisches Fragen, Fragetechniken

Autor(en):
Dr. phil., Dipl.-Psych.; Psychologische Psychotherapeutin, Lehrtherapeutin, Supervisorin

Die Stärke dieses Textes auf knapp 200 Seiten ist sicherlich nicht eine kompakte und schlüssige Darstellung von Art und Wesen systemischer Fragen. Der Stil, die Wortwahl wird dem verkopften-wissenschaftlichen Leser zu feen-zauberhaft erscheinen.
Die Struktur der Kapitel (Grundlagen, Anwendungsfelder, Fragen der Zeit) entsprechen nicht unbedingt der Logik des Erkenntnisinteresses. Die Themen (Einstieg, biografisches Interview, Arbeit mit Jugendlichen, Paar-/ Familieninterviews, Fragen, die immer gehen) erscheinen zunächst eher wahllos. Die Seiten sind mit viel Beispielen, Zitaten, Kästchen und Bildchen gefüllt. Kindl-Beilfuß gibt ihren Lesern eine wenig schlüssige Struktur an die Hand, die von Kapitel zu Kapitel führt. Sie setzt, so der Eindruck des Rezensenten, viel Lust am Stöbern und Geduld beim Blättern voraus.

Da durchweg die Erfahrung der Autorin im Einsatz von Fragetechniken und damit die praktische Relevanz der Themen durchscheint, ist dies jedoch kein Buch, das man schnell wieder weglegt. Es eignet sich dazu, immer wieder darin zu blättern, um von Zeit zu Zeit eine nette Kleinigkeit, eine Anregung für die eigene Arbeit zu entdecken.

Begleitend zum Buch sind 111 Fragekarten erschienen, die einzeln oder auch als Paket mit dem Buch zu erwerben sind. Die Autorin schlägt vor, dieses Set bspw. am Ende einer Sitzung als rituelles Überraschungsspiel einzusetzen: Der Klient, die Klientin zieht zufällig eine Karte und beantwortet abschließend diese Frage oder nimmt die Karte als Hausaufgabe mit nach Hause.

Um den Effekt der Fragen nicht ganz dem Einfluss der Chaostheorie zu überlassen, wäre es aus meiner Sicht sinnvoll gewesen, die 111 Fragen bspw. über farbliche Markierungen zumindest in grobe Kategorien zu unterteilen (Ressourcen-verstärkend, Selbstaufmerksamkeits-vertiefend, Fokus-weitend usw.) An dieser Stelle bieten sich eher die ebenfalls bei MWonline besprochenen Sinn-ier Sets an. Daher lohnt sich aus meiner Sicht die Anschaffung der Kartenbox nicht, zumal die Fragen selbst auch im Appendix des Buches zu finden sind. Die Qualität der Fragen ist hingegen ohne Zweifel. Für Anfänger im Fragen-Business oder für Fortgeschrittene: Es ist mit Sicherheit für jeden noch die eine oder andere Anregung aus dem Kompetenzschatz der Autorin dabei für die nächste Selbsterfahrung, Intervision oder Kennenlernrunde.

Die Autorin versteht Ihre Arbeit nicht als erschließendes Kompendium zum Thema systemisches Fragen. Sie ermutigt und ermuntert die Leser klar dazu, anhand ihrer Beispiele eigene Fragemuster zu entwickeln. Sehr schön wird dies abschließend von ihr an der bekannten Geschichte von Nilton Bonder verdeutlicht:
Ein Mann wurde von schweren Zweifeln geplagt. Er beschloss deshalb, zu einem Rabbi in einem weit entfernten Dorf zu reisen, der für seine Weisheit im ganzen Land bekannt war. Als er schließlich zu ihm gelangte, glaubte er sich am Ziel. Jedoch erhielt er statt einer Antwort eine Ohrfeige. Ein Schüler des Rabbi gab ihm die Erklärung: "Der Rabbi hat dir eine Ohrfeige gegeben, damit du lernst, dass man niemals eine gute Frage gegen eine Antwort eintauscht."

In diesem Sinne stehen am Ende der Lektüre tatsächlich mehr Fragen als Antworten. Daher lohnt sich die Anschaffung des Buches, sei es nur, um damit endlich/ wieder/ erstmals die Arbeit am eigenen Fragenrepertoire zu beginnen und sich eine eigene Fragekartenbox zu basteln.

(MWonline zur Verfügung gestellt von Dr. Daniel Wrede, www.danielwre.de)

(Daniel Wrede 16.10.2008)

Diese Buchbesprechung ...
lässt keine Wünsche offen 
ist interessant, könnte aber ausführlicher sein 
ist wenig aussagekräftig 
wird dem Buch nicht gerecht 

 

Andere Leser haben diese Rezension so beurteilt:
BewertungAnzahl
lässt keine Wünsche offen
ist interessant, könnte aber ausführlicher sein

Buchbesprechung versenden  Diese Buchbesprechung per e-mail versenden
  Diese Seite als PDF öffnen und optimal drucken oder versenden

Weitere Buchbesprechungen dieses Rezensenten:

Antoni, C.H. (Hrsg.) Praxishandbuch Gruppenarbeit
Aronson, Elliot / Wilson, Timothy D. / Akert, Robin M. Sozialpsychologie
Bellmann, Mathias/ Krcmar, Helmut/ Sommerlatte, Tom Praxisbuch Wissensmanagement
Berger, P. /Berger-Klein, A. / Krüger, D. /Linhart, H. Human Resource Management und Arbeitsgestaltung
Buzan, Tony / Buzan, Barry Das Mind- Map- Buch
Charvet, Shelle Rose Wort sei Dank
Collignon, Gérard Wie sag’ ich’s am besten...
Decker,Albert / Decker,Franz Organisations- und Personalentwicklung in Sozialbetrieben
Dilts, Robert B. Profesionelles Coaching mit NLP
Dodd, Pamela / Sundheim, Doug 25 Tools für gutes Zeitmanagement
Dürrschmidt, Peter u.a. Methodensammlung für Trainerinnen und Trainer
Frey, Dieter / Irle, Martin Theorien der Sozialpsychologie
Gaugler,Eduard / Oechsler,Walter / Weber,Wolfgang Handwörterbuch des Personalwesens
Geißler, Harald / Sattelberger, Thomas Management wertvoller Beziehungen
Grochowiak, Klaus Das NLP Practitioner Handbuch
Grochowiak, Klaus / Heiligtag, Stefan Die Magie des Fragens
Haussmannn, Martin / Scholz, Holger Bikablo 2.0
Haußmann, Martin bikablo
Klein, Zamyat M. Kreative Geister wecken
Kraft, Peter B. NLP Übungsbuch für Anwender
Kühn, Stephan / Platte,Iris / Wottawa,Heinrich Psychologische Theorien für Unternehmen
Lembke, Gerald Wissenskooperationen in Wissensgemeinschaften
Lohmann, Friedrich Konflikte lösen mit NLP
Luhmann, Niklas Einführung in die Systemtheorie
Meyer, Elke / Widmann, Stefanie Flipchart Art
Mohl, Alexa Der Zauberlehrling
Mohl, Alexa Der Meisterschüler
Münchhausen, Marco von / Trageser, Waltraud Die Metaphern-Kartei
O’Connor, Joseph Führen mit NLP
O’Connor, Joseph NLP. Das Workbook
O’Connor, Joseph / Lages, Andrea Coaching mit NLP
O’Connor,Joseph / Seymour,John Weiterbildung auf neuem Kurs
O´Connor,Joseph / Seymour, John Neurolinguistisches Programmieren
Reynolds, Garr ZEN oder die Kunst des Präsentationsdesigns
Rohrschneider, Uta Macht, Neugier, Team...
Rosenstiel, Lutz von Grundlagen der Organisationspsychologie
Rüttinger, Rolf / Kruppa, Reinhold Übungen zur Transaktionsanalyse
Schlehuber, Elke / Molzahn, Rainer Die heiligen Kühe und die Wölfe des Wandels
Schmidt-Tanger, Martina / Kreische, Jörn NLP-Modelle
Schuler, Heinz Lehrbuch Organisationspsychologie
Sommerlatte, Tom / Beyer, Georg / Seidel, Gerrit Innovationskultur und Ideenmanagement
Spelters, Jürgen Zauberkunst in der Personalentwicklung
Staufenbiel, Joerg E. / Friedenberger, Thomas Karriere Inside: Consulting
Studt, Joachim Persönliches Change Management
Tomas, Jens / Schmidt-Tanger,Martina Milton!
Tracy, Brian / Scheelen, Frank M. Speak to Win
Trageser, Waldtraud Die NLP-Kartei Master Set
Trenkle, Bernhard Das Ha-Handbuch der Psychotherapie
Trenkle, Bernhard Das Aha!-Handbuch der Aphorismen und Sprüche für Therapie,Beratung u. Hängematte
Ulich, Eberhard Arbeitspsychologie
Walser, Brigitt DVD: Kick!