Ich will ehrlich sein. Die "Sozialpsychologie" liegt seit etwa drei Monaten auf der Schreibtischoberfläche. Dort belegt sie etwa einen halben Quadratmeter. Ich lese täglich darin mit Hilfe der "jeden-Tag-ein-bisschen-Strategie" und bin nun schon bis zur Seite 109 vorgestoßen. Bei knapp 600 verbleibenden Seiten würde die Rezension nächstes Jahr im Herbst erscheinen. Zeit also Bilanz zu ziehen:
Sozialpsychologie ist das theoriebildende Teilgebiet der Psychologie, welches sich mit der Analyse des Verhaltens unter dem Einfluss anderer Menschen beschäftigt und Erkenntnisse von Soziologie und Psychologie vereint. Zentrale Fragestellungen im Aronson, der an vielen Fakultäten als Standardlehrbuch eingesetzt wird, lauten: Wie nehmen Menschen aufeinander Einfluss, wie reagieren sie auf Veränderung, wie lassen sich Einstellungen ändern?
Damit ist der Hauptgrund, warum Berater/ Trainer/ Coaches sich dieses Grundlagenwerk anschaffen sollten, deutlich: Die Fragen von Seminarteilnehmer in Lernsituationen, die Befürchtungen und Widerstände der Beteiligt-Betroffenen zielen im Kern auf Antworten, die im Forschungsinteresse der SozialpsychologInnen liegen.
Wenn wir mehr als Tipps und Tricks & Scheinrezepte verkaufen wollen, müssen wir mehr Hintergrund, mehr Verständnis, also auch Wissen bieten können. Das vorliegende Lehrbuch bietet die Gelegenheit dazu, wenn Sie die Zeit dafür mitbringen.
Die Inhalte im Überblick:
- Einführung ins Fach: Sehr interessant, es bleibt am Ende der Selbstvorwurf des Lesenden, das falsche Studienfach gewählt zu haben... hätte man gewusst, dass es Sozialpsychologie gibt...
- Methodenlehre: Hypothesenbildung, Forschungsmethoden (eher für Studierende und Forscher interessant)
- Soziale Kognition: Wie beurteilen wir die Welt, Arten des Denkens
- Soziale Wahrnehmung: Wie wir andere Menschen verstehen, Verhalten, implizite Persönlichkeitstheorien, Attribution und ihre Fehler (bspw. in Auswahlverfahren)
- Selbstkonzept: Wie wir zu einem Verständnis unseres Selbst gelangen, Motivation, Impression-Management
- Das Bedürfnis unser Verhalten zu rechtfertigen: Dissonanztheorie, warum wir immer das Falsche tun und uns dabei für gut befinden können
- Einstellung und Einstellungsänderung: Wie wir versuchen, Gedanken und Gefühle zu beeinflussen
- Konformität: Die Beeinflussung des Verhaltens, Gehorsam
- Gruppenprozesse: Dynamik, Konflikt, kooperatives Verhalten
- Interpersonelle Attraktion: Vom ersten Eindruck zur engen Beziehung, Liebe
- Prosoziales Verhalten, Altruismus
- Aggression: Warum verletzten wir andere? Gibt es Möglichkeiten der Prävention?
- Vorurteile: Ursachen und Intervention
- Sozialpsychologie und nachhaltiger Lebensstil: Glück
- Sozialpsychologie und Gesundheit: Stress, Prävention
- Sozialpsychologie Recht: Augenzeugen, Geschworene
Die Aufmachung, die Gestaltung garantieren einen angenehmen Lesefluss: Bilder, kurze Tests, aktuelle Beispiele, Erklärung von Schlüsselwörtern, Zusammenfassungen, Praxisanwendungen, brauchbare Register. Ein wunderbares Lehrbuch! Von Seiten des Rezensenten eine klare Kaufempfehlung, wenn man mit dem schlechten Gewissen noch bzw. teils ungelesener Bücher leben kann.
(MWonline zur Verfügung gestellt von Dr. Daniel Wrede (www.danielwre.de) )
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(Daniel Wrede 13.01.2010) |
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