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Karriere |
Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, ist hier richtig: von der Bewerbung bis zu schwierigen Entscheidungen an wichtigen Weichen des eigenen Werdegangs |
In turbulenten Zeiten am Arbeitsmarkt wird das Wissen über die eigene Person und die individuellen Kompetenzen immer wichtiger. Der Autor stellt im vorliegenden Buch die so genannte Vocating-Methode vor. Sie wird tituliert als innovativer Ansatz zum Perspektivwechsel mit dem Ziel, verschüttete Potenziale zu erschließen, um Energie für berufs-/ laufbahnrelevante Entscheidungen freizusetzen.
Der Titel trägt etwas arg auf. Einem Buch über persönliches Change Management hätte man eine etwas ausgeprägtere Anzahl an Seiten zugetraut. So genügen die knapp 160 Seiten gut, die Sichtweisen, Erkenntnisse und methodischen Ansätze des Autoren darzustellen. Ziehen wir aber neben dem Drumherum an Anleitungen, Selbstdarstellung und Anhängen noch die zwar lesenwerten, aber dennoch irgendwie hinzugefügten Gastbeiträge über Networking und demographischen Wandel ab, bleiben weniger als 100 Seiten für 30€. Im direkten Vergleich zum thematisch gleich gelagerten Bolles Klassiker aus den USA (400 Seiten zu 24,90€) ist das nicht gut aufgestellt am Buchmarkt.
Das ist schade, liest sich Studt doch flüssig und charmant. Die Erkenntnisse und Einsichten des Praxisprofis sind schlüssig und verbinden auf angenehme Art und Weise psychologisches Wissen mit aktuellen Entwicklungen des Marktes bzw. den Anforderungen an Lebensunternehmer.
Vocating (Berufung) entpuppt sich als Dreischritt. Zunächst der obligatorische Blick zurück: Wurzeln, Berufswünsche, Berufswahlentscheidungen.
Teil 2 "Der Prüfstand": Wo geht es weiter, bin ich auf dem richtigen Weg, wie sind meine Kompetenzen gelagert? Anschließend geht es nach vorne. Der Koffer wird gepackt: Nächste Reiseziele.
Innovativ sind die Gedanken zum persönlichen Change Management natürlich nicht. Müssen Sie auch nicht sein. Es fehlt im Bereich der Karriereberatung/ Laufbahngestaltung nicht an Wissen und Methoden. Die meisten Dinge kennen wir. Aber wir können Sie nicht. Gerade im Vergleich zu Bolles sticht der Text daher hervor: Ehrliche Sprache, weniger blumig, mehr geradeaus und macht vor allem Mut, sich auf diese große Herausforderung einzulassen, sich nachhaltig neu zu orientieren sowie den Wechsel und den neuen Berufs- und Lebensweg selbst zu gestalten.
Viele Praxisbeispiele, Handlungsanweisungen und eine Handvoll Reflexionsübungen im Anhang können helfen, die Kompetenzen und Potenziale des Lesers zu erschließen. Hier hätte man sich mehr und konkrete Anleitungen gewünscht. Abbildungen, Graphiken, Textboxen, Farbe überhaupt hätten dem Layout auch nicht geschadet.
(MWonline zur Verfügung gestellt von Dr. Daniel Wrede www.danielwre.de ) |
(Daniel Wrede 04.04.2010) |
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