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Unternehmenskultur |
Wenn die Kultur in einem Unternehmen nicht stimmt, bleibt der Erfolg aus. Bücher zu einem schwierigen Thema. |
Immer neue Managementtheorien, die unser eingeübtes Effektivitätsdenken
bedienen und uns weiterhin in der Tretmühle des Mehr, Größer, Schneller
gefangenhalten, ordnen unsere persönlichen Bedürfnisse dem beruflichen
Erfolgsdruck unter. Hier setzt der kanadische Unternehmensberater und
Buchautor Lance Secretan an und fordert uns dazu auf, dem reinen
Effektivitätsdenken den Rücken zu kehren. Nach seiner Auffassung ist es Zeit zum
Umdenken und zur Rückbesinnung auf jene wesentlichen Werte, die die Einheit
von Seele und Persönlichkeitsentfaltung wieder herstellen. An Beispielen aus der
Wirtschaft zeigt Secretan auf, wie Firmen gerade dann erfolgreich geführt werden, wenn die
seelischen Aspekte auf allen Ebenen einbezogen werden. Nur wenn die Mitarbeiter in den
Unternehmen als Menschen ernst genommen werden, kann ein Team gut funktionieren - eine
wesentliche Voraussetzung für jeden unternehmerischen Erfolg.
Lance Secretan plädiert für eine
Kombination aus Herz, Verstand und Profit. Leider ist es das bislang einzige Buch des Autors,
welches in die deutsche Sprache übersetzt wurde. In Kanada und den USA sind zahlreiche
weitere Buchtitel erschienen, u.a. "The way of the tiger" und "Inspirational Leadership".
(freundlicherweise MWonline zur Verfügung gestellt von Michael Fromm,
MWonline-Partner Wachstum&Kreativität) |
(mf) |
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