|
| Themenliste Literatur |
 |
Unternehmertum |
Diese Rubrik umfasst alle Titel, die sich mit dem Dasein als Unternehmer befassen, solchen "in Gründung", den bereits aktiven, aber auch jenen, die die Hoffnung noch nicht aufgegeben haben, Unternehmer im Unternehmen sein zu können. |
Das Buch wendet sich an den Unternehmensgründer, dessen Geschäft erfolgreich
läuft und der sein Unternehmen entsprechend vergößern muss - und möchte. Die
Fallen, in die er dabei tappen kann, sind anschaulich beschrieben: Natürlich ist er
gewohnt, alles selbst zu machen, und für eine gewissenhafte Planung oder gar ein
Controlling nimmt es sich nicht die Zeit - das Geschäft geht vor. Doch das rächt
sich später, daher bieten ihm die Autorinnen hier eine Menge Anregungen,
angefangen von der Auswahl neuer Mitarbeiter über die Entwicklung derselben
und ihre Führung bis hin zu solch scheinbar einfachen Dingen wie Planung bei
Umzügen, Verbesserung der Arbeitsabläufe, Organisation des Einkaufes und des
Office-Managements.
Mich haben die vielen Aufzählungen in der Art von Checklisten beim Lesen
gestört, das ist aber mehr eine Geschmackssache. Das Buch liefert dem aufstrebenden
Unternehmer zwar sinnvolle Hinweise, worauf er zu achten hat, aber es bleibt nicht aus, dass all
diese Themen lediglich angerissen werden und eher an der Oberfläche bleiben. So sind viele der
Tipps und Beispiele von der Art: "Achten Sie darauf, dass Mitarbeiter, die sich nicht auf einem
Seminar befinden, richtig organisiert sind, um das Tagesgeschäft zu erledigen." Der expandierende
Unternehmer, der die hier angeschnittenen Probleme sieht, wird nicht umhin können, sich zu den
einzelnen Themenkomplexen intensiver zu informieren, als er es mit diesem Buch kann. |
(jt) |
|
Weitere Buchbesprechungen dieses Rezensenten:
|
|
| |
StartUp - von erfolgreichen Gründern lernen |
|
Antoni, C. H. / Sommerlatte, T. | |
Spezialreport Wissensmanagement: |
|
Asgodom, S., Bornhäußer, A. u.a. | |
Von den Besten profitieren |
|
Bay, Rolf H. | |
Zielorientiert führen |
|
Bennis, Warren | |
Menschen führen ist wie Flöhe hüten |
|
Bernstein, Deryl / Hammond, Joe | |
Enterprise |
|
Bierach, Barbara | |
Das dämliche Geschlecht |
|
Birkenbihl, Vera | |
LERNEN lassen! |
|
Blanchard,Kenneth / Onclen,William / Burrows,Hal | |
Der MinutenManager und der Klammer-Affe |
|
Block, Peter | |
Entfesselte Mitarbeiter |
|
Block, Peter | |
Erfolgreiches Consulting |
|
Braig, Wilfried / Wille, Roland | |
Mitarbeitergespräche |
|
Byham, W. C. / Wellins, R. S. / Wilson, J. M. | |
Power-Teams |
|
Byham, William | |
Zack! |
|
Bäcker, Rainer / Etzel, Stefan (Hg.) | |
Einzel-Assessment |
|
Cohen, Daniel | |
Fehldiagnose Globalisierung |
|
Covey, S. R. / Merill, A. R. / Merill, R. R. | |
Der Weg zum Wesentlichen |
|
Crisand,Ekkehard / Kramer,Sabine / Schöne,Martin | |
Personalbeurteilungssysteme |
|
Dall, Martin | |
Lebensfragen |
|
David Rock | |
Brain at Work |
|
Detlef Jäschke | |
Mindmaps |
|
Dieter Heitsch | |
Der Coach |
|
Dietz, Karl-Martin / Kracht, Thomas | |
Dialogische Führung |
|
Dobelli, Rolf | |
Und was machen Sie beruflich? |
|
Dollinger, Manuela | |
Führen in eine(r) Lernkultur |
|
Durnwalder, Kurt (Hrsg.) | |
Assessment Center |
|
Eder, Barbara | |
Ratgeber Telearbeit |
|
Eyer, Eckhard (Hrsg.) | |
Report Vergütung |
|
Eyer, Eckhard (Hrsg.) | |
Praxishandbuch Entgeltsysteme |
|
Fay, Claire | |
Das Malbuch für alle, die sich im Büro langweilen |
|
Fengler, Jörg | |
Feedback geben |
|
Fisher, R. / Ury, W. / Patton, B. | |
Das Harvard Konzept |
|
Fox, Jeffrey | |
Die Kunst, ein toller Chef zu sein |
|
Friedenberger, Thomas | |
Karriere in der Net Economy |
|
Funcke, Amelie | |
Vorstellbar |
|
Funcke, Amelie / Havenith, Eva | |
Moderations-Tools |
|
Funcke, Amelie / Rachow, Axel | |
Rezeptbuch für lebendiges Training |
|
Förster, Anja / Kreuz, Peter | |
Marketing Trends |
|
Garber, Joseph | |
Milliarden Poker |
|
Gerybadze, A. / Kohlert, H. | |
Branchenstudie Entrepreneure in der IT-Industrie |
|
Getz, Isaac / Robinson, Alan | |
Innovations-Power |
|
Gieschen, Gerhard | |
Erfolgreich ohne Chef - Ein Hörbuch |
|
Goldfuss, Jürgen. W. | |
Endlich Chef - was nun? |
|
Grubbe, Gerhard | |
Das Managerspiel |
|
Gudrun F. Wallenwein | |
Spiele: Der Punkt auf dem i |
|
Gündling, Christian | |
Maximale Kundenorientierung |
|
Hagen Rudolph | |
Management der ersten Liga |
|
Hardenberg, Fabian | |
Heiße Phase |
|
Heber, Harald | |
Erfolgsprinzip Mitunternehmer |
|
Heckmair, Bernd | |
Konstruktiv lernen |
|
Hepper, Astrid / Schmidt, Michael | |
Verhandlungstechniken - Ein Hörbuch |
|
Herbst, Dieter (Hrsg) | |
Der Mensch als Marke |
|
Hertel, Anita von | |
Professionelle Konfliktlösung |
|
Higgins, J. M. / Wiese, G. G. | |
Innovationsmanagement |
|
Hock, Dee | |
Die chaordische Organisation |
|
Hünninghausen, Lars (Hrsg.) | |
Die Besten gehen ins Netz |
|
Johnson, Spencer | |
Ja oder Nein. Der Weg zur besten Entscheidung |
|
Jokisch, Wolfram | |
Sinn-ier Karten für Berufs- und Privatleben |
|
Kalmbach, Gerd | |
Jour Fixe um 11 |
|
Kasper, Norbert | |
Kreativ umdenken |
|
Kirsch-Voll, Ursula | |
Unternehmen: Unternehmer/in |
|
Klein, Naomi | |
No Logo! |
|
Kohtes, Paul | |
Dein Job ist es, frei zu sein |
|
Konnerth, Tanja | |
Montag ist erst übermorgen |
|
Kreuz, Peter / Förster, Anja / Schlegelmilch, Bodo | |
Customer Relationship Management im Internet |
|
Krug, Joachim Siegbert / Kuhl, Ulrich | |
Macht, Leistung, Freundschaft |
|
Kühl, Stefan | |
Wenn die Affen den Zoo regieren |
|
Linder-Hofmann,Bernd / Zink, Manfred | |
Die Innere Form |
|
Martinetz, Christoph | |
Den Bullen reiten |
|
Mary, Michael | |
Change Management als Chance |
|
Mary, Michael | |
Die Glückslüge |
|
Micic, Pero | |
Der Zukunftsmanager |
|
Minor, Marc | |
Manager im Dialog |
|
Mohl, Alexa | |
Nach China unterwegs |
|
Müller, Uwe Renald | |
Machtwechsel im Management |
|
Neuberger, Oswald | |
Das Mitarbeitergespräch |
|
Neumann, Eva / Heß, Sabine | |
Mit Rollen spielen |
|
Niederman, Derrick | |
Tod eines Traders |
|
Nonaka, I. / Takeuchi, H. | |
Die Organisation des Wissens |
|
Novak, Andreas | |
Schöpferisch mit System |
|
Nöllke, Matthias | |
Anekdoten Geschichten Metaphern für Führungskräfte |
|
Oehlrich, Marcus | |
Strategische Analyse von Unternehmensakquisitionen |
|
Oppermann-Weber, Ursula | |
Mitarbeiterführung - Ein Hörbuch |
|
Owen, Harrison | |
Open Space Technology |
|
Owen, Harrison | |
Erweiterung des Möglichen |
|
Peter Drucker u.a. | |
Die fünf entscheidenden Fragen des Managements |
|
Peters, Tom | |
Das Tom Peters Seminar |
|
Peters, Tom | |
Der WOW! Effekt |
|
Peters, Tom | |
Der Innovationskreis |
|
Peters, Tom | |
Re-imagine! |
|
Pink, Ruth | |
Wege aus der Routine |
|
Pricken, Mario | |
Kribbeln im Kopf |
|
Rachow, Axel | |
LudoCards |
|
Rachow, Axel (Hrsg.) | |
Spielbar II |
|
Rachow, Axel (Hrsg.) | |
Spielbar III |
|
Rauen, Christopher | |
Coaching |
|
Renner, H.-G. / Strasmann, J. | |
Das Outdoor-Seminar in der betrieblichen Praxis |
|
Rohm, Armin (Hrsg) | |
Change-Tools II |
|
Saiger, Helmut | |
Die Zukunft der Arbeit liegt nicht im Beruf |
|
Saul, John R. | |
Der Markt frißt seine Kinder |
|
Schewtschenko, Sergius | |
Schnellkurs Controlling |
|
Schlicksupp, Helmut | |
Ideenfindung |
|
Schmidt, Jochen | |
Die sanfte Organisationsrevolution |
|
Schmidt, Thomas | |
Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten |
|
Schmidt-Tanger, Martina | |
Veränderungscoaching |
|
Schulz von Thun, F. | |
Miteinander reden Teil 3 |
|
Schwarz, Gerhard | |
Konfliktmanagement |
|
Schäfer, Bodo | |
Der Weg zur finanziellen Freiheit |
|
Secretan, Lance | |
Inspirieren statt motivieren! |
|
Seiwert, Lothar | |
Das neue 1x1 des Zeitmanagement |
|
Seufert, Sabine / Mayr, Peter | |
Fachlexikon e-Le@rning |
|
Shapiro, Eileen | |
Trendsurfen in der Chefetage |
|
Sonnenholzer, Dieter | |
Mitarbeiter Reanimation |
|
Sperling, J. B. / Wasseveld, J. | |
Führungsaufgabe Moderation |
|
Sprenger, Reinhard K. | |
Mythos Motivation |
|
Sprenger, Reinhard K. | |
Das Prinzip Selbstverantwortung |
|
Sprenger, Reinhard K. | |
Die Entscheidung liegt bei Dir |
|
Staute, Jörg | |
Das Ende der Unternehmenskultur |
|
Suter, Martin | |
Business Class |
|
Suter, Martin | |
Die dunkle Seite des Mondes |
|
Swan, William S. | |
Den richtigen Mitarbeiter finden |
|
Thomann, Christoph | |
Klärungshilfe: Konflikte im Beruf |
|
Thönneßen, Johannes | |
Macher oder Team-Manager |
|
Tietze, Kim-Oliver | |
Kollegiale Beratung |
|
Voltz, Tom | |
Mut zur Kritik |
|
Vögtlin, André | |
Innovation ist planbar |
|
Wehrle, Martin | |
Die 100 besten Coaching-Übungen |
|
Weidenmann, Bernd | |
Handbuch Active Training |
|
Weyer, Birgit | |
Wie Sie Mitarbeiter beurteilen und gezielt fördern |
|
Wildenmann / von der Heydt | |
Führungsnachwuchs auf dem Sprung |
|
Wilhelm, Thomas / Edmüller, Andreas | |
Überzeugen |
|
Wolf, Kirsten | |
Karriere durch Networking |
|
Wüthrich, H. A./ Winter, W./ Philipp, A. | |
Die Rückkehr des Hofnarren |
|
Wüthrich,H. / Osmetz, D. / Philipp, A. | |
Stillstand im Wandel |
|
Yalom, Irvin | |
Die rote Couch |
|
Zimmermann, Andrea | |
Wirksame Reiserichtlinien |
|
Zipfel, Christian | |
Jour fixe um 6 |
|
Öttl, Christine / Härter, Gitte | |
Studienabbruch - so geht`s weiter |
