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  Buchbesprechung


Fröhlich Führen
Erfolge planen und verwirklichen mit dem emotionalen Führungskonzept

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Jaehrling, Dieter
(2002)
Metropolitan Verlag, ISBN: 3896232991


Unsere Bewertung:   

Schlagworte:
Führung

"Fröhlich Führen - Der Autor meint es ernst." Mit diesen Worten beginnt das Buch, und so ist auch die Grundstimmung des Buches - ernst. Es wird sehr plastisch dargestellt und immer wieder betont, welche negativen Auswirkungen Angst, Frustration, Ärger, Unzufriedenheit, fehlendes Engagement, usw. für die Arbeitsleistung haben. Das Gegenmittel sind Führungskräfte, die Mitarbeiter begeistern, involvieren und motivieren. Führungskräfte sind schließlich, nach Meinung des Autors, für die positive Stimmung am Arbeitsplatz verantwortlich.

Leider weckt das Buch weder Begeisterung bei mir, dafür kommt zu oft der mahnende Zeigefinger, noch wird wirklich klar, wie man fröhlich führt. Dabei ist das Buch sehr gut recherchiert, enthält Unmengen von "Erfolgs-Tipps", ist mit vielen Praktikerstatements von Top Managern versehen und enthält so ziemlich alle Aspekte moderner Führungsphilosophien, die man sich wünschen kann. Es werden neben der Darstellung der negativen Folgen von Frust etc. Menschenbilder (McGregor) und deren Konsequenzen besprochen, auf die Rolle der Emotionalität in der Führung eingegangen, die Rolle der Partizipation der Mitarbeiter und des Betriebsrates, Selbstmanagement, das Geschlechterverhältnis in der Arbeitswelt und vieles mehr in den 13 Kapiteln angesprochen. Doch vielleicht sind diese vielen wichtigen Aspekte und der große Erfahrungsschatz des Autors auch das Problem des Buches: Es beschreibt so viele alte und neuere Erkenntnisse zum Thema Führung, ohne wirklich auf ein zentrales Thema oder eine Strategie für Führungskräfte zu fokussieren. Daher kann ich Ihnen auch an dieser Stelle nicht kurz und aussagekräftig beschreiben, was fröhlich führen ist und wie Sie es am besten umsetzen. Dieses Buch und dessen Botschaft würde wahrscheinlich am meisten davon profitieren, wenn es nur 100 anstatt 340 Seiten umfassen würde oder noch besser, wenn die Botschaft mit Begeisterung vom Autor in einem Workshop vorgetragen würde.

(MWonline freundlicher Weise zur Verfügung gestellt von Jörg Middendorf, Personal Balance)

(jm 06.03.2002)

Diese Buchbesprechung ...
lässt keine Wünsche offen 
ist interessant, könnte aber ausführlicher sein 
ist wenig aussagekräftig 
wird dem Buch nicht gerecht 

 

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