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Unternehmertum |
Diese Rubrik umfasst alle Titel, die sich mit dem Dasein als Unternehmer befassen, solchen "in Gründung", den bereits aktiven, aber auch jenen, die die Hoffnung noch nicht aufgegeben haben, Unternehmer im Unternehmen sein zu können. |
Ja, einige Tipps speziell für Frauen hält das Buch wohl bereit. Die etwas klischeehaften Warnungen über chauvinistische männliche Gesprächspartner im Geschäftsleben stimmen leider wohl oft. An sich aber kann das Buch auch männlichen Existenzgründern gleichermaßen empfohlen werden.
Das sehr handliche und übersichtlich aufbereitete Buch macht einen gezielten knappen Rundumschlag durch den Dschungel der zu beachtenden Hürden bei jeder Art von Existenzgründung, legt den Schwerpunkt aber eher auf die One-Woman-Show und kleinere Existenzgründungen. Dazu werden neben zentralen Fakten wie wirtschaftlicher Planung und Wahl der Rechtsform auch psychologische Aspekte des organisatorischen und psychischen Selbstmanagements von Fragen der Einsamkeit in den eigenen vier Wänden bis hin zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie angesprochen. Gerade zu letzterem Thema gibt es natürlich - und so auch in diesem Buch- keine (Patent-)Lösungen.
Das Buch ist eine gute Hilfe, um strukturiert über Fakten nachzudenken. Es stellt viele wichtige Fragen, bietet anschauliche Rechenbeispiele zur Ermittlung gängiger wirtschaftlicher Kennzahlen (u.a. Jahresüberschuss, notwendiger Umsatz und Betriebsergebnis) und enthält viele interessante Adressen von Netzwerken und öffentlichen Institutionen und Förderprogrammen. Wie „frau“ aber im Dschungel männlich-dominierter Geschäftspraktiken überlebt, dazu gibt es oft nur wohlgemeinte Ratschläge. So liest sich die Checkliste für Gründereigenschaften zwar schön, enthält aber eher abgegriffene und altbekannte Tipps dazu, wie man sie fördern kann („Besuchen Sie einen Frauen-Rhetorik-Kurs“).
Garniert wird das Ganze mit praktischen Beispielen aus dem „wirklichen Leben“.
Einen Besuch beim Steuerberater ersetzt die Lektüre allerdings nicht, da wichtige steuerliche und sozialversicherungstechnische Besonderheiten bei Freiberuflerinnen und Franchisenehmerinnen zu kurz kommen.
(MWonline freundlicher Weise zur Verfügung gestellt von Andrea Bogdahn). |
(Bogdahn 29.04.2002) |
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