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  Buchbesprechung


Die Innere Form
Zen im Management

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Linder-Hofmann,Bernd / Zink, Manfred
Edition Auszeit (2002)
Gellius, ISBN: 3936179034


Unsere Bewertung:   

Schlagworte:
Führung, Selbstmanagement, Meditation, Zen

Themenliste Literatur
Selbstmanagement   Nur wer sich selbst führen kann, der vermag auch andere zu führen. Alles zum Thema Selbstmanagement, Selbstcoaching, Zeitmanagement etc.

Kann man über etwas ein Buch schreiben, über das man nicht reden kann? Eine Geschichte in diesem kleinen Bändchen macht deutlich, wie schwierig dieses Unterfangen ist: Ein Zen-Meister, der über das Wesen des Zen sprechen sollte, schwieg einige Minuten und verließ dann das Rednerpult, in dem er den Zuhörern für ihre Aufmerksamkeit dankte.

Trotzdem haben die beiden Autoren den Versuch unternommen. Ihr Anliegen: Angesichts der vielfältigen und offensichtlich unglaublich schwer zu beherrschenden Veränderungsprozesse überall auf einen Umstand hinzuweisen - nämlich den, dass es immer mehr nur um die äußere Form geht. Was berechenbar, steuerbar, planbar, beeinflussbar ist, zählt. Alles wird instrumentalisiert, die Technologie beherrscht unser Denken und Handeln. Der Ausflug in die Historie zeigt, dass der Siegeszug der Naturwissenschaften die Mystik und damit die Beschäftigung mit uns Selbst völlig in den Hintergrund gedrängt hat. Zwar hat uns dies einen enormen Fortschritt beschert, doch inzwischen mehren sich die Stimmen, die berechtige Zweifel an der völligen Beherrschbarkeit der Welt äußern.

Hier bieten die Autoren mit dem östlichen Weg, dem Zen, eine Alternative. Sie erläutern seine Herkunft, beschreiben anschaulich den "Weg des Samurai" und vermitteln eindringlich, warum es sich lohnt, sich mit der inneren Form zu beschäftigen. Der Leser muss sich 130 kurze Seiten gedulden, ehe er zur Praxis des Zen vorstößt. Auf sieben Seiten erfährt er dann ein wenig über Meditation - es geht um "das Sitzen in der Versenkung und Stille" und um richtiges Atmen. Wünschenswert wäre das allemal, denkt sich der Rezensent: Wenn es gelänge, Manager zum Innehalten zu bewegen und sich ganz in sich zu versenken, könnte das manchen Aktionismus und etliche ach so wichtigen Entscheidungen in ein neues Licht rücken. Und gleichzeitig fürchtet der Rezensent, dass ein Buch hier wenig ausrichten kann.

(jt 21.02.2003)

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lässt keine Wünsche offen 
ist interessant, könnte aber ausführlicher sein 
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