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Unternehmensorganisation |
Unternehmen brauchen Visionen, Strategien, Ziele und Planungen - und die hierfür geeignete Literatur. |
4500 g – 2000 Seiten in zwei Bänden in einem Hartkarton-Schmuckkoffer: Managementwissen kompakt? Kompakt kann man dies sicherlich nicht mehr nennen. Eher ein Nachschlagewerk zum Schmökern, in der Warte-„Ecke“ der Chefetage oder als Geschenk für besonders verdiente Mitarbeiter (155 EUR!).
Die hochwertig gebundenen Bände in „DIN A 4-breite aber nicht ganz DIN A 4-Höhe“ enthalten eine Gesamtschau auf das Thema Management, deren vollständige Aufzählung wohl die Kapazitäten der Rezension sprengen würden: Personalmanagement, Führung, Selbstführung, Finanzen, der Blick auf Ganze (Globalisierung), IT-Management, Erneuerung und Wachstum usw. lauten die Überschriften der besten Methoden, deren Beschreibung allein 500 Seiten einnimmt. Die besten Check- und Actionlisten nehmen die zweiten 500 Seiten ein, gefolgt von 350 Seiten über die bedeutendsten Vordenker und Manager. Knapp 300 Seiten sind den wichtigsten Büchern gewidmet, gefolgt von einem Lexikon (300) Seiten und eine Sammlung von Zitaten und Sprüchen, immerhin auch noch 60 Seiten.
Die einzelnen Kapitel, so z.B. die Actionlist über den Auslandseinsatz, enthalten zunächst eine Zusammenfassung und Definition sowie die Vor- und Nachteile. Der eigentliche Aktionsplan enthält als Aufzählung die wichtigsten Punkte, die es zu beachten gilt: Rechtliche und individuelle Voraussetzungen, Schulungen (Sprache, landeskundliche Besonderheiten,…), Unterstützungsmöglichkeiten und Gedanken über das „Rückkehr“-Management. Denkanstöße in Frageform und Literaturhinweise schließen die 3-seitigen Ausführungen ab.
Bemerkenswert ist die Übersichtlichkeit und Strukturiertheit der Informationen sowie die optisch gute Aufmachung, ein schnelles Finden der gewünschten Informationen sowie die Freude am Lesen sind damit sichergestellt.
In so ein umfassendes Werk gehört bestimmt auch ein Lexikon, dennoch sei demjenigen, der wirklich eines braucht, die CD-Rom aus dem ebenfalls führenden Konkurrenzverlag empfohlen, an diese kommt diese Blatt-Version nicht heran.
Die Zitatensammlung ist zunächst nach Überthemen (Unternehmensführung,…) und dann nach dem Urheber-Nachnamen sortiert – sicherlich die beste unter den schlechten Möglichkeiten der Sortierung. Hier bleibt es dem Leser überlassen, einfach zu schmökern und sich das eine oder andere herauszuschreiben.
Insgesamt ist fast zu schade, dieses Werk nur einer Person zugänglich zu machen, es sollte an öffentlicher Stelle, vielleicht auch in der Groß-Kantine ausliegen und kann somit zu einem aktiven Beitrag des Unternehmens für das hauseigene Wissensmanagement dienen. Für die Einzelperson ist der Preis zudem ein Batzen Geld.
(MWonline zur Verfügung gestellt von Markus Classen, MWonline-Partner Sinn meets management) |
(mc 28.11.2003) |
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