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| Themenliste Literatur |
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Selbstmanagement |
Nur wer sich selbst führen kann, der vermag auch andere zu führen. Alles zum Thema Selbstmanagement, Selbstcoaching, Zeitmanagement etc. |
Bei diesem Buch ist allein das Lesen des Inhaltsverzeichnisses schon ein nachdenkliches Vergnügen: So bezeichnet eine Überschrift die Menschenbilder als "Referenzgröße unserer Vorstellungen von Selbstverwirklichung und gelingendem Leben" – und der Leser fängt bereits hier an zu philosophieren, im wörtlichen Sinne also ein "Freund dieser Weisheiten" zu werden. Gleiches gilt für Kapitelüberschriften wie "Die Tür zum Glück geht nach außen auf" oder "Das Leben – ein Frage- und Antwort-Ernst". Wirklich schwierig wird es dann, wenn eine Überschrift fragt: "Wir müssen ernten, was wir säen…" (ja - klingt logisch), "Müssen wir auch säen was wir ernten?"
Wer an dieser Stelle in das Buch einsteigt befindet sich bereits tief in der Materie, nämlich bei der Frage, ob wir Menschen in die Welt das Zurückgeben müssen, was wir von ihr bekommen haben (Gleiches mit Gleichem vergelten), oder ob wir uns auch entscheiden können, anders zu reagieren und damit den Teufelskreis von Gewalt und Gegengewalt oder Betrug und Gegenbetrug zu durchbrechen. Genau dies ist nämlich aufgrund unserer Fähigkeit, über uns selbst nachzudenken und von uns selbst zu distanzieren möglich. Zugleich können wir das Gute intendieren und damit anstreben. Was hindert mich daran, gut zu Dir zu sein, auch wenn Du zu mir schlecht bist? Eigentlich nichts, höchstens meine eigene, tiefsitzende Verletztheit und Enttäuschung über das, was mir widerfahren ist.
Der Autor zeichnet neben dem sinn-orientierten Menschenbild von Viktor Frankl eine gelungene Linie hin zur Selbstverwirklichung und Persönlichkeitsentwicklung und nimmt dabei auch Bezug zur zeitgenössischen Führungslehre und zu Adam Smith, also den Wurzeln der Volkswirtschaft aus dem 18. Jahrhundert. Dabei werden seine Ausführungen immer wieder durch schlichte, aber sehr aussagekräftige Zeichnungen sowie tabellarische Auflistungen und Vergleiche ergänzt, so dass Verstehen und Nachvollziehen auch bei schwierigerer, philosophischer Kost gut möglich sind.
Im zweiten Teil zeigt der Autor, wie durch ethische Haltungen ein Unternehmenserfolg intendiert werden kann, der dem kurzfristigen Gewinnmaximieren insofern überlegen ist, als das er den langfristigen Bestand des Unternehmens sichern hilft. Denn auch Unternehmen können und sollen etwas intendieren, nämlich einen positiven Beitrag an die Gesellschaft. Nur solange diese den erbrachten Beitrag abnehmen will, hat das Unternehmen Kundschaft und damit erst die Möglichkeit, einen Gewinn zu erwirtschaften.
Insgesamt ein spannend zu lesender Beitrag, der praxisnahe Anregungen zur Reflexion bietet und damit weitere Persönlichkeitsentwicklung für den Lesenden ermöglicht.
(MWonline zur Verfügung gestellt von Marcus Classen, MWonline-Partner Sinn meets management)
(MC)
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(mc 09.09.2004) |
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