myMWonline Blog Seminare Marktplatz Redaktion
Sitemap
  Buchbesprechung


Seminare erfolgreich planen
Ein didaktisch-methodischer Handwerkskoffer

Hier klicken für mehr Infos ...



Meier, Rolf
(2003)
Gabal-Verlag, ISBN: 3897493012


Unsere Bewertung:   

Schlagworte:
Training, Didaktik

Autor(en):
Dr. Rolf Meier, Studium der Pädagogik und Promotion in Didaktik, arbeitete lange Jahre in der Erwachsenenpädagogik sowie an der Hochschule und in diversen Bildungseinrichtungen. Er ist Geschäftsführer der Transfer GmbH mit Sitz in Hürth.

Themenliste Literatur
Training   Bücher für Menschen, die Gruppen trainieren. Hier finden Sie Grundwissen, aber auch praktische Tipps zum Umgang mit Gruppen.

Der Trainermarkt scheint stetig zu wachsen, vergleicht man die Veröffentlichungen für diese Zielgruppe in den letzten Jahren. "Seminare erfolgreich planen" ist in der Reihe "Professional Training" des Gabal-Verlags erschienen und will Trainern, Ausbildern und Verantwortlichen in Bildungsreinrichtungen Anleitung und Handwerkszeug vermitteln, wie ein Seminar optimal vorbereitet werden kann.

Um es gleich vorweg zu nehmen: Das Buch bietet einem erfahrenen Trainer wenig Neues. Seine Stärke liegt darin, ein übersichtliches Arbeitsbuch mit vielen Anregungen für den seminarplanenden Trainer zu sein, das zahlreiche didaktische und methodische Tipps und Hinweise geben kann.
  • Lernziele bestimmen,
  • Inhalte auswählen,
  • Rahmenbedingungen,
  • Lernerleichterungen und –hemmnisse,
  • Medieneinsatz,
  • Teilnehmerorientierung,
  • Transfersicherung und
  • Seminarstrukturierung
sind die behandelten Themen, die leider in ihrer Reihenfolge und Auswahl keine innere Ordnung mehr bieten. Dem Leser bzw. Nachschlager wird nicht deutlich, warum gerade diese Themen in dieser Reihenfolge die Didaktik und Methodik eines gelungenen Seminars deutlich machen sollen.

Einmal in ein Thema eingestiegen bietet das Buch aber fundiertes Wissen, eine anschauliche Darstellung, viele Checklisten und teilstrukturierte Aufgaben, sowohl für den planenden Trainer als auch für die Teilnehmer. Die Beispiele beziehen sich auf EDV- oder Rethorik-Trainings, Tipps und Anregungen zur Einleitung oder Auswertung lassen sich aber problemlos in allen Seminaren einsetzen.

Pfiffig gemacht ist die beiliegende CD-ROM, auf der in zwei Videosequenzen Dozentenverhalten zu sehen ist, welches als Aufgabenstellung nach einem durchgearbeiteten Kapitel zu bewerten ist. Wie hat der Dozent in sein neues Thema eingeleitet? Wie ist seine Körperhaltung und Sprache zu bewerten? Ein PDF-Dokument, als interaktives Lernprogramm gestaltet, ergänzt das multimediale Angebot auf der CD-ROM.

Wer das Buch und sämtliche Prüffragen durchgearbeitet hat, kann diese per Fax oder Post an das Trainingsinstitut des Autors senden und ein Zertifikat über den qualifizierten Abschluss dieses Selbstlernkurses erhalten. Die für "weitere Informationen" angegebene Internet-Adresse führt zu einer Firmenwebsite inklusive Forum für Seminarteilnehmer des Trainingsinstitutes. Auch die interne Suchfunktion bringt keine Informationen zum Buch oder zum Zertifikat zu Tage. Dies mindert die Lust, das Buch als Selbstlernkus zu begreifen und die Aufgaben alle zu bearbeiten um sich für das Zertifikt einzusetzen. Der ohnehin schon unsicherere "Wert" des Zertifikates wird noch geringer.

(MWonline zur Verfügung gestellt von Christian Bähner, Zweisicht)

(baehner 14.06.2005)

Diese Buchbesprechung ...
lässt keine Wünsche offen 
ist interessant, könnte aber ausführlicher sein 
ist wenig aussagekräftig 
wird dem Buch nicht gerecht 

 

Andere Leser haben diese Rezension so beurteilt:
BewertungAnzahl
lässt keine Wünsche offen
ist interessant, könnte aber ausführlicher sein

Buchbesprechung versenden  Diese Buchbesprechung per e-mail versenden
  Diese Seite als PDF öffnen und optimal drucken oder versenden

Weitere Buchbesprechungen dieses Rezensenten:

Bannenberg, Thomas Leitfaden für freie beratende, lehrende und therapeutische Berufe in Deutschland
Benien, Karl Beratung in Aktion
Bönsch,Marion / Poplutz,Kathrin Stolpersteine meistern
Jay, Ros Teamkonflikte lösen
Knapp,Peter / Novak,Andreas Effizientes Verhandeln
Leonhardt, Roland Macht hat, wer reden kann
Philipp, Elmar / Rademacher, Helmolt Konfliktmanagement im Kollegium
Pühl, Harald (Hrsg.) Mediation in Organisationen
Quadbeck-Seeger, Hans-Jürgen Der Wechsel allein ist das Beständige
Vopel, Klaus W. Kreative Konfliktlösung