myMWonline Blog Seminare Marktplatz Redaktion
Sitemap
  Die Reise nach Wladiwostok


Eine systemtheoretische Exkursion
Buchbesprechung

Hier klicken für mehr Infos ...



Fuchs, Peter / Wörz, Michael
(2004)
mbw, ISBN: 3000135472


Unsere Bewertung:   

Hier klicken für mehr Infos ...
Schlagworte:
Systemtheorie

Rezension:

Muss man als Rezensent ein Buch zu Ende lesen, wenn man nach der Hälfte der Seiten immer noch keinen bemerkenswerten Gedanken vorgefunden, noch keine erinnerungsfähige Einsicht gewonnen hat? Wahrscheinlich müsste man es, denn es könnte ja sein, dass in der zweiten Hälfte oder im letzten Drittel... Ich bekenne, dass ich soweit nicht gekommen bin. Denn ich bin nicht (mehr) bereit, mich durch ebenso end- wie belanglose "Dialoge der Eigentlichkeit" zu bemühen, die zuweilen durchaus ein paar Pointen bieten, über weite Strecken aber bloß anstrengend, nervig und vor allem furchtbar erkenntnisarm sind. Mein Urteil basiert also auf einer unvollständigen Lektüre, und wer mag, darf es gerne anzweifeln – und muss zur Strafe auch die zweite Hälfte lesen.

Meine ständige Begleiterin bei der Lektüre war die Assoziation an das Buch "Eleganter Unsinn", in dem Alan Sokal und Jean Bricmont das aufgeblasene Geschwätz der sogenannten "Postmoderne" bloßstellen. Wobei ich den Vorwurf der Eleganz nur teilweise aufrechterhalten kann: Zuweilen haben die fiktiven Dialoge des Buchs zwar durchaus eine slapstickhafte Komik, doch ansonsten trifft eher der englische Titel von Sokal / Bricmont den Kern: "Fashionable Nonsense".

Worum geht es überhaupt? An sich um eine gute Idee, nämlich, eine Einführung in die vielzitierte Systemtheorie nach Niklas Luhmann, die nach einhelliger Aussage "sehr schwierig" zu verstehen und zu vermitteln ist, einmal nicht in Form eines Lehrbuchs zu versuchen, sondern in Form eines ... – ja, was eigentlich? – am ehesten wohl eines szenischen Dialogs. Doch jedes Wagnis beinhaltet auch das Risiko des Scheiterns. Die erklärte Absicht der Autoren war, wie sie im Vorwort schreiben, "jenen alten Trick ein weiteres Mal einzusetzen, über eine abstrakte Theorie so zu schreiben, dass alles, was im Text geschieht, ebendiese Theorie zugleich illustriert." (S. 10) Ob den Autoren dies gelungen ist, vermag ich nicht zu beurteilen, weil ich zwar das Bemühen um diese "Doppelbödigkeit" permanent verspürt, die Theorie aber nicht ansatzweise verstanden habe.

Das Setting: Drei alte Bekannte treffen sich in einer Espresso-Bar am Hamburger Hauptbahnhof, um zu einer gemeinsamen Reise aufzubrechen. Unglücklicherweise ist einer davon – genannt Martin T. Siebenschwan; man beachte das "T.", das ihn von allen Martin A. Siebenschwans bis Martin Z. Siebenschwans dieser Welt abhebt – Privatdozent für Soziologie und Systemtheorie. Bei dem zweiten handelt es sich um seinen Schulfreund, der als Professor an einer süddeutschen Hochschule, Bauingenieur und promovierter Philosoph vorgestellt wird; die Dritte im Bunde ist eine ehemalige Studentin des Erstgenannten und laut Text "selbstständige Unternehmensberaterin, gesegnet mit einem Hausmann" (S. 13). Wen angesichts dieses Settings eine ungute Vorahnung beschleicht, wird Recht behalten: Gemeinsam reisen die drei quer durch Deutsch- und das westliche Ausland, begegnen dabei allerlei Personen, die vorzugsweise erst einmal in einer Maskerade auftreten und sich in das Gespräch einschalten, dann aber nach ihrer Identifizierung bis zu ihrem Abgang relativ selbstidentisch bleiben. Auf ihrem Weg entlang diverser Bahnlinien reden sie in wechselnder Besetzung ungeheuer schlau und geschwollen daher.

Eine Leseprobe (S. 158):
"Siebenschwan: Sie reden aus Ihrer eigenen Sinnprovinz heraus. Sie sind sozusagen angeschlossen an eine eigentümliche Zettelbewirtschaftungsmaschine, die nur spezifische Sinne durchlässt.
Beeltz: Zettelbewirtschaftungsmaschine ... die Religion! Das ist köstlich.
Siebenschwan: Und Kunst und Wirtschaft und Recht und Wissenschaft und Politik und Sport und so weiter...
Beben: Die Frage nach der Ethik haben Sie damit nicht beantwortet.
Siebenschwan: Soll ich das? Ich habe doch nur das Problem auf ein silbernes Tablett gelegt. Wer sich nicht mit Ethik befasst, wird sich, wenn er nicht auf eine Mythologie der Individualität aufschlagen will, mit jenen Zettelbewirtschaftsmaschinen befassen müssen, mit autonomen Funktionssystemen. Da müssten wir uns dann verzetteln."

Das soll wohl wie ein intelligenter Diskurs wirken. Und wer daran Freude hat, dem sei es neidlos gegönnt. Auf mich wirkt es über weite Strecken eher wie eine pseudointellektuelle Rechthaberei mit ausgeprägten Beimischungen von Dominanzkämpfen, die in Gestalt rhetorischer Rangeleien um die für den Leser mäßig bedeutsame Frage kreisen: "Wer hat den größten (Intellekt)?" Entsprechend "angenehm" ist auch das Klima innerhalb dieser seltsamen Reisegesellschaft. Beim Lesen erging es mir wie bei manchen Theaterstücken: Nach einer Weile war ich heilfroh, nicht Teil dieses Sozialsystems zu sein, sondern durch einfaches Zuklappen des Buchs aussteigen zu können. Was hiermit für immer geschehen sein möge.

(MWonline zur Verfügung gestellt von Winfried Berner)

(wb 02.11.2005)

Diese Buchbesprechung ...
lässt keine Wünsche offen 
ist interessant, könnte aber ausführlicher sein 
ist wenig aussagekräftig 
wird dem Buch nicht gerecht 

 

Andere Leser haben diese Rezension so beurteilt:
BewertungAnzahl
lässt keine Wünsche offen
wird dem Buch nicht gerecht

Buchbesprechung versenden  Diese Buchbesprechung per e-mail versenden
  Diese Seite als PDF öffnen und optimal drucken oder versenden

Weitere Buchbesprechungen dieses Rezensenten:

Akerlof, George A. / Shiller, Robert J. Animal Spirits
Andrzejewski, Laurenz Trennungs-Kultur
Ariely, Dan Denken hilft zwar, nützt aber nichts
Axelrod, Robert Die Evolution der Kooperation
Belsky, Gary / Gilovich, Thomas Why Smart People Make Big Money Mistakes And How to Correct Them
Bengelsdorf, Peter Aufhebungsvertrag und Abfindungsvereinbarungen
Blackmore, Susan The Meme Machine
Brandenburger, Adam M.; Nalebuff, Barry J. Coopetition
Brodrick, Sean The Ultimate Suburban Survivalist Guide
Bronisch, Thomas Der Suizid
Bruder-Bezzel, Almuth Geschichte der Individualpsychologie
Buffett, Warren / Cunningham, Lawrence A. The Essays of Warren Buffett
Burgerstein, Jíøí Tschechien
Burkhardt, Michael / Stobbe, Corinna Das erfolgreiche Einstellungsinterview
Busch, Rolf (Hrsg.) Change Management und Unternehmenskultur
Buss, David M. Evolutionary Psychology
Cartwright, Sue / Cooper, Cary HR Know-how in Mergers and Aquisitions
Cascio, Wayne Responsible Restructuring
Cialdini, Robert Die Psychologie des Überzeugens
Crainer, Stuart Die ultimative Mangementbibliothek
Cube, Felix von Lust an Leistung
Czichos, Reiner Change Management
De Bono, Edward Six Thinking Hats
DeMarco, Tom Der Termin
DeMarco, Tom Spielräume
DeMarco, Tom / Lister, Timothy Wien wartet auf Dich!
DeMarco, Tom / Lister, Timothy Bärentango
Demmer, Christine / Gloger, Axel / Hoerner, Rolf / Thom, Norbert Erfolgreiche Reengineering-Praxis in Deutschland
Deusen, Anja Human Capital Management
DGFP e.V. (Hrsg.) Interkulturelle Managementsituationen in der Praxis
Dinkmeyer, Don / Dreikurs, Rudolf Ermutigung als Lernhilfe
Dinkmeyer, Don / Eckstein, Daniel Leadership by Encouragement
Doppler, Klaus / Lauterburg, Christoph Change Management
Dorrmann, Wolfram Suizid
Dreikurs, Rudolf Grundbegriffe der Individualpsychologie
Dreikurs, Rudolf Selbstbewußt
Dreikurs, Rudolf / Grunwald, Bernice B. / Pepper, Floy C. Lehrer und Schüler lösen Disziplinprobleme
Dreikurs, Rudolf; Grey, Loren Kinder lernen aus den Folgen
Dörner, Dietrich Die Logik des Misslingens
Ellis, Albert / Schwartz, Dieter / Jacobi, Petra / Sann, Uli Coach dich!
Engels, Wolfram Der Kapitalismus und seine Krisen
Etzel, Gerhard Betriebsverfassungsrecht
Facchini, Fiorenzo Die Ursprünge der Menschheit
Faulhaber, Peter / Landwehr, Norbert Turnaround-Management in der Praxis
Feldman, Mark L. / Spratt, Michael F. Speedmanagement für Fusionen
Feuerlein, Wilhelm Alkoholismus
Feuerlein,Wilhelm / Dittmar,Franz/ Soyka,Michael Wenn Alkohol zum Problem wird
Flechsig, Karl-Heinz Kleines Handbuch didaktischer Modelle
Gawin, Izabella / Schulze, Dieter Kulturschock Polen
Gerhardt, Tilman; Ritter, Jörg Management Appraisal
Giernalczyk, Thomas Suizidgefahr
Gladwell, Malcolm Tipping Point
Glasl, Friedrich Konfliktmanagement
Grubb, Thomas / Lamb, Robert Capitalize On Merger Chaos
Grube, Rüdiger / Töpfer, Armin Post Merger Integration
Gruber, Sabine M. Unmöglichkeiten sind die schönsten Möglichkeiten
Gruša, Jírí Gebrauchsanweisung für Tschechien und Prag
Grüber, Bernd Schnellkurs Krisenmanagement
Habeck, Max / Kröger, Fritz / Träm, Michael Wi(e)der das Fusionsfieber
Hamer, Wolfgang Personalabbau / Betriebsbedingte Kündigung
Handlbauer, Bernhard Die Freud-Adler-Kontroverse
Harrant, Horst / Hemmrich, Angela Risikomanagement in Projekten
Hinnen, Hannes / Krummenacher, Paul Großgruppen-Interventionen
Hossiep,Rüdiger/ Paschen,Michael/ Mühlhaus, Oliver Persönlichkeitstests im Personalmanagement
Jaeger, Michael Personalmanagement bei Mergers & Acquisitions
Jansen, Stephan Mergers & Acquisitions
Jiranek, Heinz / Edmüller, Andreas Konfliktmanagement
Johnson, Spencer Who Moved My Cheese
Jost, Hans Rudolf Unternehmenskultur
Kahneman, Daniel Thinking, Fast and Slow
Klüver, Henning Gebrauchsanweisung für Italien
Knapp, Radek Gebrauchsanweisung für Polen
Kobjoll, Klaus Motivaction
Kohn, Alfie Mit vereinten Kräften
Kommer, Gerd Souverän investieren
Kornbichler, Thomas Die Individualpsychologie nach Alfred Adler
Kostka, Claudia / Mönch, Annette Change Management
Kotter, John P. Leading Change
Kotter, John P. Die Macht im Management
Kotter, John P. Power And Influence
Kubr, Thomas / Ilar, Daniel / Marchesi, Heinz Planen, gründen, wachsen
Kuhnert, Iris Business With The Japanese
Küng, Thomas Gebrauchsanweisung für die Schweiz
Lay, Rupert Kommunikation für Manager
Lay, Rupert Über die Kultur des Unternehmens
Le Bon, Gustave Psychologie der Massen
Levitt, Steven D. / Dubner, Stephen J. Freakonomics
Lewis, Richard D. When Cultures Collide
Liker, Jeffrey K. Der Toyota-Weg
Lipp, Ulrich / Will, Hermann Das große Workshop-Buch
Litke, Hans-D. / Kunow, Ilonka Projektmanagement
Makridakis, Spyros / Hogarth, Robin / Gaba, Anil Tanz mit dem Glück
Mankiw, N. Gregory / Taylor, Mark P. Grundzüge der Volkswirtschaftslehre
Merkle, Rolf Ich höre auf, ehrlich!
Meyer, Wulf-Uwe Gelernte Hilflosigkeit
Miegel, Meinhard Epochenwende
Miegel, Meinhard Exit: Wohlstand ohne Wachstum
Minto, Barbara Das Prinzip der Pyramide
Morrison, Terri / Conaway, Wayne / Borden, George Kiss, Bow, Or Shake Hands – How to Do
Moss Kanter, Rosabeth E-Volve! - Revolutionieren Sie Ihr Business!
Müller-Urban, Kristiane / Urban, Eberhard Frankfurt zu Fuß
Münchau, Wolfgang Vorbeben
Neumann, Christoph Darum nerven Japaner
Opoczynski, Michael / Fausten, Willi WISO Existenzgründung
Otte, Max Der Crash kommt
Paqué, Karl-Heinz Wachstum!
Pasztor, Susann / Gens, Klaus-Dieter Ich höre was, das du nicht sagst.
Pasztor, Susann / Gens, Klaus-Dieter Mach doch... was du willst!
Pfannenberg, Jörg Veränderungskommunikation
Philipp, Andreas F.; Osmetz, Dirk; Winter, Wolfgang Change Management
Pink, Ruth Kompetenz im Konflikt
Poostchi, Kambiz Goldene Äpfel - Spiegelbilder des Lebens
Porter, Joshua Social Web Design
Püttjer, Christian / Schwierda, Uwe Professionelle Bewerbungsberatung für Führungskräfte.
Quinnett, Paul Es gibt etwas Besseres als den Tod
Radermacher, Franz Josef / Beyers, Bert Welt mit Zukunft
Redlich, Alexander KonfliktModeration
Reinhart, Carmen M. / Rogoff, Kenneth S. This Time is Different
Reither, Franz Komplexitätsmanagement
Ridley, Matt Die Biologie der Tugend
Ries, Al; Trout, Jack Positioning
Rohac, Stephanie Unternehmenskultur und ihre zielgerichtete Veränderung
Rosenberg, Marshall B. We Can Work It Out
Rosenberg, Marshall B. Was deine Wut dir sagen will: überraschende Einsichten
Rosenberg, Marshall B. Den Schmerz überwinden, der zwischen uns steht
Rosenberg, Marshall B. /Seils, Gabriele Konflikte Lösen durch gewaltfreie Kommunikation
Rumke, Hans-Georg / Galdia, Wolfgang u.a.: Aufhebungsverträge und Abfindungen
Rummel, Martina / Rainer, Ludwig / Fuchs, Reinhard Alkohol im Unternehmen
Schaub, Günter / Schindele, Friedrich Kurzarbeit – Massenentlassung – Sozialplan
Schein, Edgar H. Organisationskultur
Schelle, Heinz Projekte zum Erfolg führen
Schneider, Wolf Deutsch fürs Leben
Schneider, Wolf Der Mensch
Schneider, Wolf Gewönne doch der Konjunktiv!
Schoenaker, Theo Mut tut gut
Schoenaker, Theo Wenn die Kinder aus dem Hause sind und der Hund gestorben ist
Schrader, Einhard / Küntzel, Ulrich Kündigungsgespräche
Schroll-Machl, Sylvia Die Deutschen – Wir Deutsche
Schroll-Machl, Sylvia; Nový, Ivan Perfekt geplant oder genial improvisiert
Scott-Morgan, Peter Die heimlichen Spielregeln
Scott-Morgan, Peter The Unwritten Rules of the Game
Seidl, Irmi / Zahrnt, Angelika Postwachstumsgesellschaft
Seligman, Martin Pessimisten küsst man nicht
Senge, Peter M. Die fünfte Disziplin
Smith, Paul / Taylor, Ken German Secrets
Soros, George The New Paradigm for Financial Markets
Spengler, Tilman Sind Sie öfter hier?
Sunzi, Wu Die Kunst des Krieges
Taleb, Nassim Nicholas Der schwarze Schwan
Thaler, Richard H. The Winner's Curse
Thaler, Richard H. / Sunstein, Cass R. Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth and Happiness
Thomann, Christoph / Schulz von Thun, Friedemann Klärungshilfe 1
Versteegen, G. / Salomon, K. / Heinold, R. Change Management bei Software-Projekten
Vogel, Dieter M & A - Ideal und Wirklichkeit
Voland, Eckart Grundriss der Soziobiologie
Voland, Eckart Die Natur des Menschen
Watzlawick, Paul Gebrauchsanweisung für Amerika
Weber, Ulrich; Burmester, Antje Der Anstellungsvertrag des Managers
Weiss, Martin The Ultimate Depression Survival Guide
Winkler, Brigitte / Dörr, Stefan Fusionen überleben
Wucknitz, Uwe D. Mitarbeiter-Marketing
Wuketits, Franz M. Was ist Soziobiologie?
Zur Bonsen, Matthias / Maleh, Carole Appreciative Inquiry (AI)