myMWonline Blog Seminare Marktplatz Redaktion
Sitemap
  Buchbesprechung


Tests unter der Lupe Bd. 4
Aktuelle psychologische Testverfahren - kritisch betrachtet

Hier klicken für mehr Infos ...



Fay, Ernst (Hg.)
(2003)
Vandenhoeck & Ruprecht, ISBN: 3525461933


Unsere Bewertung:   

Schlagworte:
Testdiagnostik, Psychologische Tests

Themenliste Literatur
Potenzialanalyse   "Der richtige Mann am richtigen Ort" lautet das Ziel eines jeden diagnostischen Verfahrens. Hier gibt es Bücher, die sich mit dem Versuch beschäftigen, Potenzial zu erfassen und zu bewerten.

Das Buch ist der vierte Band in der Reihe "Tests unter der Lupe", herausgegeben von dem Bonner Personalexperten und Testentwickler Ernst Fay (Band 5 wurde unlängst zuvor bei MWonline besprochen). Damit handelt es sich wieder um eine "Rezension der Rezension", denn erneut werden in dem zugrunde liegenden Werk acht verschiedene psychologische Testverfahren einem breiteren Publikum vorgestellt. Wieder einmal hat Ernst Fay verschiedene Kenner aus dem Fach "Psychologische Diagnostik" um sich versammelt. Leider beschränkt sich auch in diesem Band der sichtbare Anteil des Herausgebers auf eine eigene Testrezension, über minimale Kurzprofile zu den Autoren findet hinaus findet keine begleitende Ansprache des Lesers statt. Auch in diesem Buch reicht die Spanne der Anwendungsgebiete für die behandelten Tests sehr weit:
  1. Mit der reichlich sperrigen Bezeichnung "Basisdiagnostik für umschriebene Entwicklungsstörungen im Vorschulalter BUEVA" erhält der Diagnostiker ein Verfahren an die Hand, mit dem Teilleistungsstörungen bereits im Vorschulalter erkannt und gezielt Förderung ermöglicht werden soll. Die sechs Untertests umfassen Bereiche wie Sensumotorik, Artikulation, Konzentration und Gedächtnis;
  2. Aus der immer größer werdenden Familie der sprachfreien Intelligenztests stammt der "Bochumer Matrizentest BOMAT", der jetzt auch in der "advanced-short version" vorliegt. Der Abdruck von ein, zwei Beispielitems wäre hier besonders hilfreich gewesen, um die Art der Aufgabenstellung weniger test-erfahrenen Lesern besser zu veranschaulichen;
  3. Das Hamburger Persönlichkeitsinventar "HPI") reiht sich ein in die Reihe der Persönlichkeitstests. Die klassischen "Big-Five" werden auf insgesamt sechs Skalen erweitert: "Emotionale Instabilität, Extraversion, Offenheit, Hilfsbereitschaft, Kontrolliertheit und Suche nach Wettbewerb";
  4. Der "Hamburg-Wechsler-Intelligenztest für Kinder (HAWIK)" kann mittlerweile als ein "Klassiker" gelten und erscheint in der hier besprochen Version auch schon in der in der dritten Auflage– allerdings zu einem stolzen Komplettpreis von 820 €;
  5. Der Konzentrations-Leistungstest (KLT-R) basiert in der revidierten Form ebenfalls auf einem Vorgängerverfahren, bei dem damals wie heute einfache Rechenaufgaben unter Zeitdruck im Mittelpunkt stehen;
  6. Im Gegensatz zu den üblichen doch ausgesprochen deutsch geprägten Verfahren bei "Tests unter der Lupe" wird mit "Occupational Personality Questionnaire (opq 32)" ein aktuelles und Business-relevantes Verfahren aus dem internationalen Kontext besprochen. Dieser Persönlichkeitsfragebogen wird von dem Beratungsunternehmen SHL vermarktet und wurde bereits in vierzehn Sprachen übersetzt. Er umfasst stattliche 416 Items, die jeweils einer der insgesamt 32 (!) Persönlichkeitsskalen zugeordnet sind. Eine Übersichtsdarstellung vermittelt einen plastischen Eindruck von dem resultierenden Testergebnis;
  7. "Raven’s Progressive Matrices (RPM)" (unterteilt in drei Tests mit den unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden Standard, Coloured und Advanced) ist der zweite hier vorgestellte Test aus der Reihe der sprachfreien Intelligenzaufgaben;
  8. Die "standardisierte Link’sche Probe" ist ein handlungsorientierter Problemlösetest zur Anwendung im Bereich der Neuropsychologie.
Alle genannten Tests werden anhand der Kategorien "Testkonzept, Testmaterial einschließlich Preis, Durchführung und Gütekriterien" vorgestellt, darüber hinaus aber auch einer Gesamtbewertung durch den jeweiligen Rezensenten unterzogen. Als Zielgruppe kommen vor allem "psycho-diagnostisch vorbelastete" Leser in Frage, ohne solchen fachlichen Hintergrund werden viele Textpassagen schwer verständlich wirken. Wer sich zu einzelnen Testverfahren gerne mit einer Kombination von Wissenschaft und Meinung/Bewertung ein Bild machen möchte, findet im vierten Band von "Tests unter der Lupe" zweifelsohne eine gelungene Übersicht. Unbeantwortet bleibt aber nach wie vor die Frage, nach welchen Kriterien die einzelnen Tests hier für die Besprechung ausgewählt wurden: Geht es allein um Aktualität, oder schlicht um die Verfügbarkeit von Fach-Rezensenten? Allein der hier besprochene opq 32 und die Raven-Testfamilie weisen nachweislich internationales Format auf, wohingegen die anderen Verfahren doch eher an den deutschsprachigen Sprachraum gekoppelt sind. Für die Zukunft – die hoffentlich auch bald den sechsten Band von "Tests unter der Lupe" erleben wird – sei gewünscht, dass noch mehr über die Grenzen geschaut wird, um noch stärker neue und etablierte Verfahren mit internationalem Anspruch in den Mittelpunkt zu rücken.

(MWonline zur Verfügung gestellt von Dr. Klaus Stulle)

(kh 19.03.2006)

Diese Buchbesprechung ...
lässt keine Wünsche offen 
ist interessant, könnte aber ausführlicher sein 
ist wenig aussagekräftig 
wird dem Buch nicht gerecht 

 

Andere Leser haben diese Rezension so beurteilt:
BewertungAnzahl
lässt keine Wünsche offen

Buchbesprechung versenden  Diese Buchbesprechung per e-mail versenden
  Diese Seite als PDF öffnen und optimal drucken oder versenden

Weitere Buchbesprechungen dieses Rezensenten:

Abramsky, Sasha Obamas kleines Weißbuch
Amelang, Manfred / Schmidt-Atzert, Lothar Psychologische Diagnostik und Intervention
Batinic, Bernad / Appel, Markus Medienpsychologie
Baum, Tanja Die Kunst, freundlich Konflikte zu lösen
Baum, Tanja Die Kunst, freundlich Nein zu sagen
Baumer, Thomas Handbuch Interkulturelle Kompetenz
Beck, Simon Skill-Management
Becker, Manfred / Seidel, Alina Diversity Management
Berekoven,L. / Eckert,W. / Ellenrieder,P. Marktforschung
Blaeser, Hans-Otto Fachwörterbuch Personalarbeit - Human Resources Dictionary
Blasche, Ute G. Richtig entscheiden
Blom, Herman & Meier, Harald Interkulturelles Management
Blöse, Jochen / Schmitz, Marcus / Thönneßen, Johannes Recht und Management in vernetzten Unternehmen
Bolles, Richard Nelson Durchstarten zum Traumjob
Boos, Frank & Heitger, Barbara (Hg.) Wertschöpfung im Unternehmen
Boos, Frank / Heitger, Barbara Veränderung - systemisch
Bruck, Walter / Müller, Rudolf Wirkungsvolle Tagungen und Großgruppen
Bröckermann, Reiner Personalwirtschaft
Byham, William / Smith, Audrey / Paese, Matthew Grow your own leaders
Claßen, Martin / Kern, Dieter HR Business Partner
Clinton, Bill Mein Leben
Conaty, Bill / Charan, Ram The Talent Masters
Covey, Stephen Der 8. Weg
Croy, Albrecht Prinz von Benehmen Sie sich!
Dammann, Gerhard Narzissten, Egomanen, Psychopathen in der Führungsetage
Dick, Rolf van / West, Michael Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung
Domsch, Michel E. / Ladwig, Désirée H. Handbuch Mitarbeiterbefragung
Driver, Michael/ Brousseau, Kenneth/ Hunsaker, Phillip The dynamic decision maker
Dubs, Rolf / Euler, Dieter / Rüegg-Stürm, Johannes / Wyss, Christina E. Einführung in die Managementlehre
Ellet, William C. / Scherer, Jutta Das Fallstudien-Handbuch der Harvard Business School Press
Elverfeldt, Felicitas von Selbstcoaching für Manager
Emmanuel, François Der Wert des Menschen
Enkelmann, Claudia / Enkelmann, Nikolaus Name Power
Enkelmann, Nikolaus B. Die besten Zitate von Nikolaus B. Enkelmann
Erpenbeck, John & Rosenstiel, Lutz von (Hg.) Handbuch Kompetenzmessung
Etzel, Stefan / Etzel, Anja Managementdiagnostik in der Praxis
Etzel, Stefan / Küppers, Anja Innovative Managementdiagnostik
Fay, Ernst (Hg.) Tests unter der Lupe Bd.5
Felser, Georg Werbe- und Konsumentenpsychologie
Fersch, Josef Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen in Unternehmen
Fischer, Peter Neu auf dem Chefsessel
Fisseni, Hermann-Josef Lehrbuch der psychologischen Diagnostik
Frenzel, Karolina / Müller, Michael / Sottong, Herrmann Storytelling
Füchtner, Stephan / Wegericht, Thomas Das Handbuch der Personalberatung
Gabrisch, Jochen Die Besten entdecken
Gabrisch, Jochen / Krüger, Claudia Einfach führen
Gebelein / Lee / Nelson-Neuhaus / Sloan Successful Executive´s Handbook
Gebelein/Stevkens/Skube/ Lee/Davis/Hellervik Successful Manager’s Handbook
Gerrig, Richard / Zimbardo, Philip Psychologie
Gross, Stefan F. Life Excellence
Guntern, Gottlieb Mit den Schwingen des Adlers
Gülpen, Barbara Mitarbeiter fördern
Hansen, Wolfgang / Kamiske, Gerd Qualitätsmanagement und Human Ressources
Hauser, Bernhard Action Learning im Management Development
Heidbrink, Marcus / Jenewein, Wolfgang High-Performance-Organisationen
Heilbroner, Robert / Thurow, Lestes Wirtschaft – Das sollte man wissen
Henkel, Hans-Olaf Die Abwracker
Herbrand, Frank Fit für fremde Kulturen
Heyse, Volker & Erpenbeck, John Kompetenztraining
Hiatt, Jeffrey M. ADKAR
Hillengass, Horst / Nökel, Rolf Start in die Führungspraxis
Hinz, Olaf Sicher durch den Sturm
Hofbauer, Helmut / Winkler, Brigitte Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
Hofmann, Dieter / Steppan, Rainer Headhunter
Hofmann, Eberhardt Personalentwicklung
Horn, Klaus / Brick, Regine Organisationsaufstellung und systemisches Coaching
Howard, Pierce / Mitchell Howard, Jane Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell
Hubner, Markus Personalauswahl mit dem Computer
Ion, Frauke / Brand, Markus Motivorientiertes Führen
Jahns, Christopher, Heim, Gerhard (Hg.) Handbuch Management
Jenewein, Wolfgang / Heidbrink, Marcus High-Performance-Teams
Jetter, Frank & Skrotzki, Rainer (Hg.) Handbuch Zielvereinbarungsgespräche
Jetter, Wolfgang Performance Management
Jetter, Wolfgang Effiziente Personalauswahl
Jochmann, Walter (Hg.) Innovationen im Assessment-Center
Jäger, Roland Ausgekuschelt
Jäger, Wolfgang / Lukasczyk, Alfred Talentmanagement
Kahlke, Edith / Schmidt, Viktor Handbuch Personalauswahl
Kell, Thomas Die Kunst der Führung
Kern, Uwe / Störrle, Patricia Kündigung: Karrierekick statt Karriereknick
Knebel, Heinz / Westermann, Fritz Das Vorstellungsgespräch
Kohlmann-Scheerer, Dagmar Gestern Kollege - heute Vorgesetzter
Kratz, Hans-Jürgen Chef-Checkliste Mitarbeiterführung
Kreyenberg, Jutta Handbuch Konfliktmanagement
Kumbruck, Christel / Derboven, Wibke Interkulturelles Training
Kunz, Gunnar Die Balanced Scorecard im Personalmanagement
Landsberg, Max Das Tao des Coaching
Lang-von Wins, Thomas Der Unternehmer
Leif, Thomas Beraten und verkauft.
Leslie, Jean B. / Fleenor, John W. Feedback to Managers
Lippmann, Eric Intervision
Lombardo, Michael / Eichinger, Robert The Leadership Architect
Lorenz, M. / Rohrschneider, U. Vorstellungsgespräche
Lorenz, Michael / Rohrschneider, Uta Neuorientierung für Führungskräfte
Lorenz, Michael / Rohrschneider, Ute Praxishandbuch für Personalreferenten
Lüthi, Erika / Oberpriller, Hans Teamentwicklung mit Diversity Management
Malik, Fredmund Management
Manzoni, Jean-François / Barsoux, Jean-Louis Das Versager-Syndrom
Meier, Rolf Das 1 x 1 der Selbstmotivation
Meifert, Matthias T. Strategische Personalentwicklung
Münk, Katharina Und morgen bringe ich ihn um!
Mörtenhummer, Monika / Mörtenhummer, Harald Zitate im Management
Neher, Hermann / Kolb, Meinulf Mitarbeiter als Erfolgsfaktor
Obermann, Christoph Assessment-Center
Palus, Charles / Horth, David The Leader’s Edge
Paschen, M./ Weidemann, A./ Turck, D./ Stoewe,C. Assessment Center professionell
Paschen, Michael / Dihsmaier, Erich Psychologie der Menschenführung
Patzelt, Peter-Christian Mensch, Manager!
Pepels, Werner Market Intelligence
Petermann, Franz / Eid, Michael Handbuch der Psychologischen Diagnostik
Peters, Tom Selbst Management
Philipsenburg, Susanne Die ErfolgsSpirale der Höchstleistungselite
Picot, Gerhard (Hg.) Handbuch Mergers & Acquisitions
Piper, Nikolaus Die Große Rezession
Püttjer, Chr. & Schnierda, Uwe Die heimlichen Spielregeln der Verhandlung
Püttjer, Chr. / Schnierda, Uwe Jetzt wechsle ich den Job!
Püttjer, Chr., Schnierda, U. Assessment-Center Training für Führungskräfte
Püttjer, Christian / Schnierda, Uwe Handbuch Einstellungstest
Rainer Bröckermann / Michael Müller-Vorbrüggen Handbuch der Personalentwicklung
Rathje, Stefanie Kooperationskompetenz
Ratzkowski, Jürgen Keine Angst vor der Akquise!
Reiss, Steven Das Reiss Profile
Reyss, Alexander & Birkhahn, Thomas Kraftquellen des Erfolgs - Das Reiss Profile Praxisbuch
Rosenstiel, L. von / Regnet, E. / Domsch, M. Führung von Mitarbeitern
Salerno, Ann / Brock, Lillie Change Cycle
Samland, Jürgen Das Management Audit
Sarges, W., Wottawa, H. Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren
Sarges, Werner Management-Diagnostik
Sarges, Werner (Hg.) Weiterentwicklungen der Assessment-Center Methode
Schlüter, Christiane Die wichtigsten Psychologen im Porträt
Schmidt, Gunther / Dollinger, Anna / Müller-Kalthoff, Björn Gut beraten in der Krise
Schneider, Arthur Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen
Scholz, Christian Spieler ohne Stammplatz-Garantie
Schrupp, Silke Moderation von Assessment Centern
Schugk, Michael Interkulturelle Kommunikation
Schuhmacher, Florian Mythos Assessment Center
Schuler, Heinz Das Einstellungsinterview
Schuler, Heinz Lehrbuch der Personalpsychologie
Schwuchow, Karlheinz / Gutmann, Joachim (Hg.) Jahrbuch Personalentwicklung 2006
Simon, Walter GABALs großer Methodenkoffer: Grundlagen der Arbeitsorganisation
Slater, Lauren Von Menschen und Ratten
Steiger, Thomas & Lippmann, Eric (Hg.) Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte
Steiner, Heinke Online-Assessment
Steinweg, Svea Systematisches Talent Management
Sterrer, Christian / Winkler, Gernot Let your projects fly
Streich, Richard Managerleben
Streich, Richard / Marquardt, Maryam / Sanden, Heike Projektmanagement
Stöwe, Christian / Weidemann, Anja Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung
Thiel, Svenja / Widder, Wolfgang Konflikte konstruktiv lösen
Thomas, Alexander / Kinast, Eva-Ulrike / Schroll-Machl, Sylvia Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation
Tries, Joachim / Reinhardt, Rüdiger Konflikt- und Verhandlungsmanagement
Vahs, Dietmar / Weiand, Achim Workbook Change Management
Vater, Hendrik / Bender, Christian / Hildenbrand, Katharina Corporate Governance
Voigt, Connie Interkulturell Führen
Wagner, Kerstin / Wahba, Isabell Personalpolitik in schwierigen Zeiten
Walsh, Ian & Weber, Gero (Hg.) Management Audit
Watkins, Michael Die entscheidenden 90 Tage
Wehr, Silke / Ertel, Helmut Lernprozesse fördern an der Hochschule
Welker, Martin / Werner, Andreas / Scholz, Joachim Online-Research
White, Jennifer Wie Sie Ihre Mitarbeiter anfeuern ohne sie zu verheizen
Wucknitz, Uwe Handbuch Personalbewertung
Wübbelmann, Klaus Management Audit
Zink, Klaus Mitarbeiterbeteiligung bei Verbesserungs- und Veränderungsprozessen
Zwygart, Ulrich Wie entscheiden Sie?