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Training |
Bücher für Menschen, die Gruppen trainieren. Hier finden Sie Grundwissen, aber auch praktische Tipps zum Umgang mit Gruppen. |
Sie wollen eine detaillierte Anleitung zur Durchführung eines Kommunikationsseminars ohne hunderte von Euro für eine entsprechende Konzeption zu bezahlen? Dann kaufen Sie sich doch einfach das Buch von Thomas Schmidt. Er hat wirklich ein sehr klar und einfach geschriebenes Buch zur Durchführung eines solchen Seminars vorgelegt. Auf ca. 320 Seiten beschreibt er einen detaillierten Seminarplan, inklusive aller Themen, Übungen, didaktischen Hinweisen, möglicher Alternativen und noch ein paar allgemeine Methoden für den Seminarbetrieb. Und wenn ich detailliert schreibe, dann meine ich, dass Sie mit diesem Buch zu jeder Zeit des dreitägigen Seminars wissen, was es zu tun gibt: 09:00 Begrüßung, 09:05 Vorstellung des Trainers, 09:10 Kennen lernen der Teilnehmer... 13:45 Fortsetzung "Vier-Ohren-Modell", 13:50 Reflexion des eigenen Kommunikationsstils...
Jeder Tagesordnungspunkt wird in einer Kurzübersicht (Orientierung) dargestellt und dann Schritt für Schritt, ggf. mit alternativen Vorgehensweisen, erläutert.
Die Inhalte des Kommunikationsseminars sind durchaus klassisch: Kommunikation allgemein, Vier Seiten einer Nachricht, Selbstreflexion, Gespräche vorbereiten, Rollenspiele, Fragetechniken, Ich- und Du-Botschaften, Praxisberatung mit verschiedenen Methoden, Aktives Zuhören, Kommunikation in der Gruppe/Teamarbeit, Schwierige Gespräche, Feedback, Do’s und Don’ts in der Kommunikation und immer wieder Transfer in den Alltag.
Die zusätzlichen Methoden für den Seminarbetrieb werden im letzten Kapitel dargestellt und umfassen u.a. TZI-Regeln, bekannte Lehrgeschichten, Beobachtungsbogen, Rollen in Teams, Feedback-Übungen.
Für erfahrende Trainer beinhaltet das Buch daher wahrscheinlich nichts Neues, lässt aber einen echten Blick über die Schulter eines Kollegen zu, was ja auch nicht alle Tage passiert. Für Einsteiger in das Seminargeschäft liefert das Buch eine wirklich gute Hilfestellung bei der Vorbereitung und Durchführung eines solchen Seminars.
(MWonline zur Verfügung gestellt von Jörg Middendorf)
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(jm 17.04.2006) |
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