myMWonline Blog Seminare Marktplatz Redaktion
Sitemap
  Buchbesprechung


Unternehmensführerschein
Von Unternehmern für Unternehmer

Hier klicken für mehr Infos ...



Unternehmen Erfolg (Hrsg.)
(2005)
Gabal Verlag, ISBN: 3897495759


Unsere Bewertung:   

Schlagworte:
Unternehmensführung, Mittelstand, Geschäftsführung

Autor(en):
Die zwölf Autoren haben sich im Rahmen eines berufsbegleitenden MBA-Studiums an der Steinbeis-Hochschule in Berlin kennen gelernt. Sie kombinieren ihr Wissen und ihre Erfahrungen als Führungskräfte und Geschäftsführer in diesem Buch.

Themenliste Literatur
Unternehmensorganisation   Unternehmen brauchen Visionen, Strategien, Ziele und Planungen - und die hierfür geeignete Literatur.

"Ausgerichtet auf Unternehmenslenker, also Unternehmer und Führungskräfte in kleinen und mittleren Firmen, bietet das Buch praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Beiträge, die einen ausgezeichneten Unternehmensführerschein bilden – Ihren Führerschein für noch größeren Unternehmenserfolg!" So wird das vorliegende Buch angepriesen und auch im Vorwort wird ein großer Anspruch erhoben: "Gemeinsam haben die zwölf Autoren und Unternehmer während der zwei Studienjahre (berufbegleitender MBA) ihre praktischen Erfahrungen mit wissenschaftlichem Hintergrundwissen verknüpft und erfolgreich in der eigenen beruflichen Praxis umgesetzt. Zugleich entstand während der gemeinsamen Studienzeit ein enges Kompetenznetzwerk zwischen Teilnehmern, Referenten und beteiligten Unternehmen, das eine enge Verbindung von wissenschaftlichem Grundlagenwissen mit pragmatischen, umsetzungsorientierten Lösungen für eine erfolgreiche Unternehmensführung im geschäftlichen Alltag ermöglicht. Genau von dieser Synergie profitiert nun das vorliegende Buch."
Die zwölf Beiträge befassen sich mit den folgenden Themen:
  • Garage oder Palast? Wie sich kleine Organisationen im Umfeld von Konzernen durchsetzen
  • Ökonomische und effektive Unternehmensführung in mittelständischen Unternehmen
  • Theoretisches Wissen und praktische Erfahrung im Mittelstand – Widerspruch oder Notwendigkeit?
  • Restrukturierung – den Wandel meistern
  • Konflikte, Kommunikation und ... Komasitufasila – Kommunikation als Wettbewerbsfaktor
  • Werbung in turbulenten Zeiten: Gut geplant ist halb gewonnen
  • Erfolgreich verkaufen in unterschiedlichen Branchen
  • Marktforschung und Marktanalyse in KMUs
  • Der Businessplan für zwischendurch – Planung für das laufende Geschäft
  • Die präventive Fitness-Kur für KMUs – Instrumente zur Standortbestimmung, Konsolidierung und Stabilisierung
  • Risiko- und Bonitätsmanagement: mehr Sicherheit für mittelständische Unternehmen
Bereits bei diesem Inhaltsverzeichnis zeigt sich ein Defizit, das sich durch das gesamte Buch zieht. Die Artikel sind nicht sinnvoll geordnet, so wie es ein Unternehmer brauchen würde. Nach der Umfelddiskussion wäre es sinnvoll, über die strategische Ausrichtung von Unternehmen zu sprechen, die entsprechende Organisation aufzubauen und dann Markt und Vertrieb zu diskutieren.
So bewahrheitet sich auch die Befürchtung, dass die Artikel nicht aufeinander abgestimmt sind und aufeinander aufbauen. Es kommt unter anderem zu Mehrfachdiskussionen gleicher Themen und auch der Aufbau der Artikel ist den Autoren selbst überlassen. Die Qualität der einzelnen Artikel ist naturgemäß unterschiedlich, es sind aber alle Artikel gut leserlich und verständlich. Dies ist leider auch das Resultat einer oberflächlichen Diskussion. So werden altbekannte Weisheiten wie "Denken Sie, wenn Sie über Werbung oder Promotion nachdenken, immer an den Kundennutzen und versuche Sie, Ihr Produkt aus der Sicht des Kunden zu sehen." oder "Konflikte vermindern wertvolle und unverzichtbare Faktoren eines Unternehmens, wie Zeit, Nerven, Kapital und Kreativität." besonders hervorgehoben.

Auf diesem Niveau bewegt sich auch der Rest der Diskussion. Von wissenschaftlicher Fundierung ist nicht viel zu spüren. So werden in den Literaturangaben nur Sekundär- oder Tertiärquellen angegeben. Auch die Abbildungen bleiben meist auf einem recht banalen Niveau und werden selten konkret. Eine tiefergehende Vorstellung der Inhalte macht hier daher wenig Sinn.
Spannend werden Artikel immer dann, wenn die Autoren über ihre konkreten Erfahrungen in den Unternehmen berichten. Dann wird es für den Leser möglich zu prüfen, ob bestimmte Erfahrungen oder Vorgehensweisen auch im eigenen Unternehmen umsetzbar sind.

Insgesamt hat das Buch auf den Rezensenten den Eindruck einer Aufsatzsammlung aus dem Studium gemacht, in der grundlegende Aspekte unternehmerischen Handelns noch einmal wiederholt werden. Für den unbelasteten Leser ist so eine gut leserliche Einführung entstanden, die idealer Weise Lust auf tiefergehende Informationen macht. Wer sich bereits mit unternehmerischem Handeln befasst hat, sollte das Buch im Regal stehen lassen und sich im Internet schlau machen. Das geht schneller und ist preiswerter.

(MWonline zur Verfügung gestellt von Dr. Frank Edelkraut)

(fe 22.05.2006)

Diese Buchbesprechung ...
lässt keine Wünsche offen 
ist interessant, könnte aber ausführlicher sein 
ist wenig aussagekräftig 
wird dem Buch nicht gerecht 

 

Andere Leser haben diese Rezension so beurteilt:
BewertungAnzahl
lässt keine Wünsche offen
ist interessant, könnte aber ausführlicher sein

Buchbesprechung versenden  Diese Buchbesprechung per e-mail versenden
  Diese Seite als PDF öffnen und optimal drucken oder versenden

Weitere Buchbesprechungen dieses Rezensenten:

Erfolgreiche Betriebsführung
Bea, F. / Scheurer, S. / Hasselmann, S. Projektmanagement
Becker, Manfred Personalentwicklung
Bernauer, Hesse, Laick, Schmitz Social Media im Personalmarketing
Bielinski, Rainer H. Das Magellan-Prinzip
Bloemer, Vera Interim Management: Top-Kräfte auf Zeit
Braehmer, Uwe Projektmanagement für kleine und mittlere Unternehmen
Brandt, Thomas Erfolgsmessung im Projektmanagement
Bruchhausen, Sonja Misserfolgsfaktoren im Projektmanagement
Buhr, Andreas Machen statt meckern!
Cheung, Chen-Loh Valeries Fischrestaurant
Comes, Franz Albert Moderne Personalentwicklung
Dahl, Holger / Riedel, Andreas (Hrsg.) Praxishandbuch Interims-Management
DeMarco / Hruschka / Lister / McMenamin / Robertso Adrenalin-Junkies und Formular-Zombies
Dorfs, Joachim Die Herausforderer
Frick,Andreas / Kerber,Gerrit / Marre,Roland (Hrsg.) Entrepreneurship im Projektmanagement
Ginevicius,Romualdas / Hausmann,Thomas / Schafir,Schlomo Projektmanagement – Einführung
Glock, Jutta / Abeln, Christoph Der GmbH-Geschäftsführer
Glock, Jutta / Abeln, Christoph Arbeitsrecht
Grote, Sven / Kauffeld, Simone / Freiling, Ekkehart (Hrsg.) Kompetenzmanagement
Groth, Alexander Führungsstark in alle Richtungen
Groß, Holger / Bohnert, Robert Interim Management
Grüe, Robin Zeitarbeit als Perspektive für Akademiker
Hagmaier, Ardeschyr 30 Minuten für die erfolgreiche Problemlösung
Hausdorf,Michael / Polzer, Erich Die Führungskraft als Coach
Heimbold, Roman Endlich im grünen Bereich
Herzog, Dagmar / Brenk, Lena 30 Minuten für cleveres Entscheiden
Jenny, Bruno Projektmanagement
Joyce, Stephen James Das Geheimnis des Ameisenhügels
Kellner, Hedwig Konflikte verstehen, verhindern, lösen
Kellner, Hedwig Soziale Kompetenz für Ingenieure, Informatiker und Naturwissenschaftler
Kerber, Bärbel Die Arbeitsfalle – und wie man sein Leben zurückgewinnt
Keup, Marion Internationale Kompetenz
Kosel, Marijan / Weißenrieder, Jürgen Projekte sicher managen
Kotteman, Dion / Gietema, Leroen Das kleine Handbuch für den Projektsaboteur
Kratochwil, Gabi Business-Knigge: Arabische Welt
Kudernatsch, Daniela / Fleschhut, Peter (Hrsg.) Management Excellence
Köhler, Hans-Uwe (Hrsg.) Sex sells
Köhler, Hans-Uwe / Müller-Gerbes, Geert Arbeiten. Aber wie? Bitte!
Köllinger, Philipp (Hrsg.) E-Learning in deutschen Unternehmen
König, Stefan Warming-up in Seminar und Training
Körner, Markus Geschäftsprojekte zum Erfolg führen
Litke, Hans-Dieter Projektmanagement - Handbuch für die Praxis
Loebbert, Michael The Art of Change
Lüschow, Frank/ Zitzke, Elke Projektleitung - Alle Rollen souverän meistern
Meier, Jürg Erfolgreiche Führungsgespräche
Meier, Rolf Das Einzige, was stört, sind die Teilnehmer
Michalik, Regina Intrige
Mintzberg, Henry Manager statt MBAs
Motamedi, Susanne Konfliktmanagement
Müllerschön, Albrecht Als Führungskraft erfolgreich starten
Neumann,Reiner / Bredemeier,Karsten Projektmanagement von A-Z
Pelz, Bernd F. / Mahlmann, Regina Manager im Würgegriff
Pesch, Wilfried Rezepte für Manager und die es werden woll(t)en
Posth, Martin 1000 Tage in Shanghai
Probst, Gilbert / Raub, Steffen / Romhardt, Kai Wissen managen
Rixen, Michael Zeitmanagement für Führungskräfte
Rohm, Armin Change-Tools
Ryborz, Heinz Geschickt kontern: Nie mehr sprachlos!
Schmid, Patrick Praxiskurs Projektmanagement
Schwuchow, Karlheinz / Gutmann, Joachim Jahrbuch Personalentwicklung 2011
Simanowitz, Jenny 100 außergewöhnliche Stimmungsmacher
Stolzenberg, K. / Heberle, K. Change Management
Stöger, H. / Ziegler, A. / Schimke, D. Mentoring
von der Heyde, Anke /von der Linde, Boris Gesprächstechniken für Führungskräfte
Wagner, Karl W. / Patzak, Gerold Performance Excellence
Walter, Henry Handbuch Führung
Wastian, M. / Braumandl, I. / von Rosenstiel, L. Angewandte Psychologie für Projektmanager
Weber,W. / Mayrhofer,W. / Niehüser,W. / Kabst, R. Lexikon Personalwirtschaft
Wucknitz, Uwe Personal-Rating und Personal-Risikomanagement