myMWonline Blog Seminare Marktplatz Redaktion
Sitemap
  Buchbesprechung


Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung


Hier klicken für mehr Infos ...



Laufer, Hartmut
(2005)
GABAL, ISBN: 3897495481


Unsere Bewertung:   

Schlagworte:
Führung

Themenliste Literatur
Führung   Führungskräfte haben es nicht leicht, sie sitzen immer zwischen den Stühlen. Da ist guter Rat teuer - und in diesen Büchern zu finden.

Das Buch ist mit seinen 176 Seiten und seinem handlichen Format ideal als schnelle Übersichtslektüre zum Thema "Mitarbeiterführung". Es sind die Grundlagen der Grundlagen. Rezeptartig, logisch gegliedert – nicht jeder Aussage oder Darstellung mag man als erfahrener Managementtrainer unumwunden zustimmen, doch das, was drin steht, hat Hand und Fuß. Innovative Konzepte oder Theorien fehlen allerdings fast völlig, dieses Buch hätte auch vor 20 Jahren auf den Markt kommen können.

Fazit des Buches: Führung kann man lernen. Ja, antworte ich, wenn man um seine Persönlichkeit einen weiten Bogen machen könnte. Wenn... doch dieses Motto gehört zum Buch. Und irgendwie haben Autor und Verlag ja auch Recht: es ist erschreckend, wie wenig "Führungs-WISSEN" in manchen Organisationen vorhanden ist. Von daher mag dem Buch unter "echten" Führungskräften – und für die soll es ja sein – ein gewisser Erfolg gewünscht und sicher auch beschieden sein. Für alle anderen – üblicherweise interessierten Kundengruppen wie Berater, PE’ler etc. – gilt: Finger weg – das haben Sie alles schon zig Mal gehört und im Bücherschrank.

(MWonline zur Verfügung gestellt von Christan Hohlweck)

(Hohlweck 07.06.2006)

Diese Buchbesprechung ...
lässt keine Wünsche offen 
ist interessant, könnte aber ausführlicher sein 
ist wenig aussagekräftig 
wird dem Buch nicht gerecht 

 

Andere Leser haben diese Rezension so beurteilt:
BewertungAnzahl
lässt keine Wünsche offen
ist wenig aussagekräftig
wird dem Buch nicht gerecht

Buchbesprechung versenden  Diese Buchbesprechung per e-mail versenden
  Diese Seite als PDF öffnen und optimal drucken oder versenden

Weitere Buchbesprechungen dieses Rezensenten:

Gertrud Höhler (Hg.) TOP JOB 2005 - Top-Arbeitgeber im deutschen Mittelstand
Hauser, Eduard Human Power & Strategic Performance
Phillips, Jack / Schirmer, Frank Return on Investment in der Personalentwicklung
Schmid, Bernd (Hg.) Systemisches Coaching
Senger, Harro von 36 Strategeme für Manager