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  Das Führungsbuch für freche Frauen


Buchbesprechung

Topf, Cornelia / Gawrich, Rolf - Das Führungsbuch für freche Frauen



Topf, Cornelia / Gawrich, Rolf
3. Aufl. (2005)
Moderne Industrie, ISBN: 3636012274


Unsere Bewertung:   

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Schlagworte:
Führung, Frauen, Karriere

Themenliste Literatur
Führung   Führungskräfte haben es nicht leicht, sie sitzen immer zwischen den Stühlen. Da ist guter Rat teuer - und in diesen Büchern zu finden.

Rezension:

Das Buch von Dr. Cornelia Topf und Dr. Rolf Gawrich beschäftigt sich im Grundsatz mit der Frage, wie es Frauen gelingen kann im Arbeitsalltag erfolgreich zu sein und in diesem Zusammenhang auch noch Karriere zu machen. Das Buch hat folgende Kapitel:
  • Einleitung: Keine muss sich verbiegen
  • Erfolgsfaktor 1: Information
  • Erfolgsfaktor 2: Delegation
  • Erfolgsfaktor 3: Führung und Motivation
  • Erfolgsfaktor 4: Gesundes Durchsetzungsvermögen
  • Erfolgsfaktor 5: Kontrolle und Kritik
Das Buch zeichnet sich aus durch eine große Schrift – also wenig Inhalt auf einer Seite – sowie durch zahlreiche Tabellen und Piktogramme, die das Lesen und Lernen erleichtern sollen, mich aber eher an Kinderbücher erinnern, damit die "Kleinen" nicht überfordert sind.

Um es vorweg zu sagen: Mir gefällt das Buch überhaupt nicht, weil es offensichtlich nach der Erkenntnis geschrieben worden ist: "Mann beißt Hund". Jeder Produzent von Boulevard-Blättern ist sich im Klaren, dass Leser weder intellektuell noch emotional überfordert werden dürfen und sie müssen möglichst tatsächliche oder vermutliche Vorurteile in einer platten Sprache bestätigen.

Mit einem Satz: Ich finde dieses Buch schlimm.

Etwa alle fünf bis sieben Seiten werden Männer oder die Männerwelt herabgesetzt oder als Gegner beschrieben. Die behandelten Inhalte sind auf den ersten Blick Teil unserer Realität. Die Art und Weise aber, wie mit diesen Themen "erklärend" und "vermittelnd" umgegangen wird, führt nach meiner Meinung nicht zur Erkenntnis, sondern nur zur Bestätigung von Frauen, die sich über diese böse Männerwelt beschweren.

Ich habe dieses Buch während unseres Urlaubs gelesen und meine zufällig anwesenden Kinder von 26 Jahren (Tochter ist Juristin, Sohn SAP-Berater) meinten nach dem Lesen von Teilen dieses Buches, dass sie die Arbeitswelt nicht wiedererkennen würden.

Mir ist schon bewusst, dass der Titel (das Führungsbuch für freche Frauen) einen Kaufimpuls auslöst - aber empfehlen kann man es trotzdem nicht.
Ich frage mich auch, was Verlage und Lektoren animiert, solche Bücher zu publizieren - ist es wirklich nur der Umsatz?

(MWonline zur Verfügung gestellt von Dr. Rolf Meier, www.drmeier-coaching.de

(Meier 12.11.2006)

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lässt keine Wünsche offen 
ist interessant, könnte aber ausführlicher sein 
ist wenig aussagekräftig 
wird dem Buch nicht gerecht 

 

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