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Führung |
Führungskräfte haben es nicht leicht, sie sitzen immer zwischen den Stühlen. Da ist guter Rat teuer - und in diesen Büchern zu finden. |
Die Autorin Bettina Hofmeister hat in ihrem Buch "Werte im Management" selbst eine gute inhaltliche und bewertende Formulierung gefunden. Diese ist aus meiner Sicht kaum besser zu beschreiben, da die Autorin erfreulicher Weise bei diesem Thema neutral Informationen darstellt und immer dann, wenn ihre eigene Wertung ins Spiel kommt, dies auch anzeigt.
Sie schreibt auf Seite 175:
"Lassen Sie uns kurz innehalten und einen Blick zurück auf die bisherigen Ausführungen werfen. Die Arbeit startete mit einer Übersicht für Werte im Allgemeinen, deren Bedeutung und Aufgaben in Gesellschaft und Unternehmen. Von diesen großteils theoretischen Überlegungen ging es weiter zu den Werten in der Praxis, zu Familie, Kirche, Medien und Wirtschaft. Die danach folgenden beiden Kapitel widmeten sich ausführlich quantitativ nachvollziehbaren Beweisen, Studien und Untersuchungen, die Hinweise auf mögliche positive und negative finanzielle Auswirkungen einer wertebalancierten Unternehmensführung geben sollten. Die Messmethoden und –kriterien der vorgestellten Studien wurden einer kritischen Betrachtung unterzogen, um die Glaubwürdigkeit der präsentierten Zahlen beurteilen zu können. Zudem kamen die Skeptiker mit deren kritischen Gegenargumenten zu Wort. Damit liegt nun eine Fülle an Fakten auf dem Tisch."
Wer eine unkomplizierte Einführung und Standortbestimmung zum Thema Werte im Management haben will, für den ist dieses Buch zu empfehlen. Dazu zählen sicherlich Personalentwickler, Personalleiter und engagierte Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten reflektieren wollen.
Das Buch beschäftigt sich mit folgenden Themen:
- Was sind Werte und was bedeuten sie?
- Umgang mit Werten: Blick auf unsere Gesellschaft
- Rechnen sich Werte? – Zahlen, Daten und Fakten zu Corporate Responsibility
- Kritische Einwände und Bedenken
- Gesamtreflexion: Kritische Betrachtung der Findings der Wertestudien, sowie der Einwände der Disbelievers
- Resümee und Ausblick
Wer dieses Buch liest, sollte über gute Englisch-Kenntnisse verfügen, da der Großteil der zitierten Studien über Werte aus dem angelsächsischen Sprachgebrauch stammt.
Was mir an diesem Buch noch besonders gut gefällt, sind die Literaturhinweise, die sich auf die einzelnen Kapitel beziehen.
(MWonline zur Verfügung gestellt von Dr. Rolf Meier, www.drmeier-coaching.de) |
(Meier 18.11.2006) |
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