 | Umfrage 21: Väter und Karriere Teil 2: Die Mütter-Umfrage |
Wie sehen die Partnerinnen den Väter-Konflikt zwischen Karriere und Familie? – Teil 2 der Online-Umfrage zur Situation von Vätern
Die IGS Organisationsberatung GmbH und die MWonline GmbH führten eine Online-Umfrage unter den Partnerinnen von "Karriere-Vätern" durch. Wie sehen sie den Konflikt "Väter zwischen Karriere und Familie"?
Wir wollten wissen, ob sich aus Sicht der Mütter der Konflikt der Väter verschärft, sich ähnlich darstellt oder als gar nicht so bedeutsam herausstellt. In der Folge interessieren uns die Auswirkungen, die diese Sichtweise für die Väter und für die Unternehmen mit sich bringt.
Wir erhielten 377 auswertbare Antworten - ein sehr erfreuliches Ergebnis. Eine Erkenntnis: Offensichtlich erreichten wir zu einem Großteil Mütter, die selbst berufstätig sind (88%) und damit in einer ähnlichen Situation wie die zuvor befragten Väter. Was zunächst einmal zeigt, dass Mütter, die zugunsten des Partners zu Hause bleiben, nicht zur wesentlichen Zielgruppe von MWonline zählen. Inhaltlich unterscheiden sich die Antworten nicht wesentlich von denen der Väter. Interessant: Die Mütter erkennen auch den Konflikt, in dem die Männer stecken. Sie sind ebenfalls der Meinung, dass diese sich zu wenig um die Kinder kümmern (über 60%), wünschen aber nur zum Teil ein stärkeres Engagement der Väter (40%). Auffallend ist, dass 94% WErt auf den beruflichen Erfolg legen.
Die Ergebnisse können wie gewohnt angefordert werden bei
mailto:marcus.schmitz@igs-beratung.de
Die Umfrage wurde freundlicher Weise unterstützt durch das
Goethe-Institut
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