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  Unternehmenskommunikation

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Unterthemen   Kurzbeschreibung  
Mitarbeiterbefragung  
Kleine Unternehmen wissen - hoffentlich -, was ihre Mitarbeiter denken. Große benötigen hierzu das Instrument der Mitarbeiterbefragung. Wie man eine solche durchführt und was man alles erfassen kann, beschreiben diese Artikel.  

Publikationen zu diesem Thema:
Autor / Titel  Kurzbeschreibung  
Geradl Kane / Robert Fichman / John Gallaugher / John Glaser
Öffentlichkeitsarbeit 2.0
Harvard Businessmanager (Heft 03, 2010)
Mitmach-Web - wer mit diesem Begriff noch nicht viel anfangen kann, der sollte diese Beitrag lesen.
Thomas Knüwer
Schichtwechsel im Weblog
Handelsblatt (11-16, 2007)
Stellen Unternehmens-Weblogs eine interessante Möglichkeit dar, mit der Außenwelt in Kontakt zu treten?
Karl-Heinz Seyfried
Unternehmen Zukunft
Capital (Heft 05, 2005)
Eine Studie untersucht die Publikationen der 150 grössten deutschen Unternehmen auf deren Engagement in Sachen Darstellung, Sozialstandards und Umweltschutz. Auch die Börse hat nachhaltig engagierte Unternehmen im Blick. Dennoch führt eine überzeugende Darstellung in sog. Nachhaltigkeitsreports nicht zwangsläufig zur Umsetzung.
Thilo Bode
Die Kunst der Kampagne
Harvard Businessmanager (Heft 03, 2005)
Im Gespräch mit Thilo Bode, dem Gründer von foodwatch e.V. und dem ehemaligen Geschäftsführer von Greenpeace kann man erfahren, wie eine Nicht-Regierungs-Organisation es schafft, auch größte Gegner in die Knie zu zwingen. Sie ahnen es schon: Auf die Kampagne kommt es an!
Roland Tichy
Manager in der Skandalisierungsfalle
Handelsblatt (11-18, 2005)
Eine Umfrage des Instituts für Demoskopie in Allensbach im Auftrag der Kommunikationsagentur Deekling Identity & Change liefert Antworten auf die Frage, warum Manager immer schlechter von den Medien behandelt werden.
Tanja Köhler
E-Mail ohne Antwort
Harvard Businessmanager (Heft 10, 2005)
Eine kleine Testmail wird an die Schwergewichte der deutschen Wirtschaft geschickt. Und siehe da, man stellt fest, manche antworten nicht. Ein Bericht über das Auslassen von Chancen.
Claudia Reischauer
Keine klare Linie
Capital (Heft 24, 2003)
Die Werbemacher predigen es schon länger: Die Unternehmenskommunikation sollte aus einem Guss sein, sprich: Alle außen-wirksamen Maßnahmen müssen aufeinander abgestimmt sein. Integrierte Kommunikation nennt man das - was aber gar nicht so einfach ist.
Volker Fröse / Gert Trommer
So kommt Ihre Pressearbeit gut an
Management & Training (Heft 03, 2002)
Wer Redakteure mit seinen Presseinformationen überfällt, sollte sich bemühen, diese so zu gestalten, dass sie den Adressaten auch Freude bereiten. Verständlichkeit, Handhabbarkeit, vernünftiger Inhalt sind nachvollziehbare Tipps, weitere in diesem Beitrag.
Ulrich Kern / Petra Kern
Mehr Erfolg für Berater durch Kommunikation
UNTERNEHMENSBERATER (2. Quartal, 2001)
Was nutzt die schönste Dienstleistung, wenn der Nutzen nicht richtig kommuniziert wird. Ein Aktionsprogramm mit namens APPETIT sorgt für Abhilfe.
Martin Kuhlmann / Stefan Wachtel
Fit für den Börsengang
Management & Training (Heft 05, 2001)
Unternehmen, die an die Börse drängen, sollten Vorstände haben, die gekonnt auftreten. Andernfalls wird es ihnen schwerfallen, das Unternehmen angemessen zu präsentieren. Ein "Präsentationscoaching" bringt die notwendige Unterstützung.
Philip Hauth / Michaela Raupach
Nachhaltigkeitsberichte schaffen Vertrauen
Harvard Businessmanager (Heft 05, 2001)
Wie schaffen es Unternehmen, die Zustimmung ihrer Stakeholder zu sichern und somit langfristiges Vertrauen aufzubauen? Die Autoren stellen ein Instrument vor, den Nachhaltigkeitsbericht (Sustainability Reporting).
Wolfgang Hirn, Michael Kröher
Beschuss-Sache
Manager Magazin (Heft 10, 2001)
Der Umgang mit der Öffentlichkeit will gelernt sein, vor allem mit jener kritischen Öffentlichkeit, die sich am Tun der Konzerne reibt: Den Non-Governmental Organizations
Cornelius Welp
Weniger ist mehr
Wirtschaftswoche (Heft 09, 2001)
Wissen Sie, wie man eine Pressemitteilung verfasst, so dass der Journalist möglichst wenig Arbeit hat und die Wahrscheinlichkeit hoch ist, dass die Meldung auch erscheint? Hier erfahren Sie, worauf zu achten ist.
Harris Collingwood
Vom Widersinn der Quartalsberichte
Harvard Businessmanager (Heft 06, 2001)
Hier wird der Unsinn der Quartalsberichte angeprangert, unterlegt mit umfangreichen Untersuchungen, die zu dem Ergebnis kamen, dass nichts einfacher ist als die Berichte so zu frisieren, dass sie der Prognose so nahe wie möglich kommen.
Werner Hoffmeier / Birgit Bielefeld
Verbesserung der internen Kommunikation
PERSONAL (Heft 02, 2001)
Wie verbessert man die Kommunikation zwischen Management und der Meister-Ebene? Mit runden Tischen, Arbeitsgruppen, Stehungen, Intranet-Anschluss und Seminaren. Positive Ansätze aus der Automobilbranche.